Chia sẻ các nguồn tìm người giúp việc chăm người già uy tín. Cuộc sống hiện đại khiến nhiều gia đình không có đủ thời gian để tự tay chăm sóc người thân lớn tuổi. Vì vậy, nhu cầu tìm người giúp việc chăm người già ngày càng tăng mạnh. Tuy nhiên, để chọn được một người giúp việc tận tâm, có chuyên môn và đáng tin cậy không hề dễ dàng.
Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ các nguồn tìm người chăm sóc người già uy tín hiện nay, kinh nghiệm lựa chọn đúng người và những tiêu chí đánh giá dịch vụ giúp việc chuyên nghiệp. Hãy cùng khám phá để tìm ra giải pháp chăm sóc tối ưu cho người thân của bạn.
1. Trung tâm giới thiệu người giúp việc chuyên chăm người già
1.1 Trung tâm giới thiệu có giấy phép hoạt động hợp pháp
Trung tâm giới thiệu việc làm là nguồn phổ biến để tìm người giúp việc chăm người già một cách nhanh chóng và an toàn. Tuy nhiên, cần chọn trung tâm có giấy phép hoạt động rõ ràng, địa chỉ văn phòng cụ thể, minh bạch về chi phí dịch vụ và quy trình giới thiệu.
Một trung tâm hợp pháp sẽ ký hợp đồng rõ ràng với khách hàng và có trách nhiệm bảo hành nhân sự trong thời gian đầu sử dụng. Ngoài ra, họ sẽ đảm bảo nhân viên có đầy đủ hồ sơ, giấy tờ cá nhân và kinh nghiệm chuyên môn về chăm sóc người cao tuổi, từ vệ sinh cá nhân, chế độ dinh dưỡng đến hỗ trợ vận động.
Hầu hết trung tâm uy tín sẽ có hồ sơ người giúp việc sẵn sàng để bạn lựa chọn. Bạn có thể yêu cầu phỏng vấn trực tiếp hoặc làm việc thử trong vài ngày để đánh giá mức độ phù hợp trước khi ký hợp đồng chính thức. Những trung tâm này cũng hỗ trợ đổi người nếu bạn không hài lòng.
Tham khảo: Giúp việc chăm người già
1.2 Ưu điểm của việc tìm người qua trung tâm uy tín
Việc tìm người qua trung tâm giới thiệu giúp bạn tiết kiệm thời gian, đặc biệt khi cần gấp. Ngoài ra, các trung tâm thường có đội ngũ nhân sự đa dạng về độ tuổi, vùng miền và kinh nghiệm, phù hợp với từng nhu cầu cụ thể.
Một ưu điểm lớn là tính pháp lý rõ ràng. Khi xảy ra bất kỳ vấn đề nào trong quá trình làm việc, bạn sẽ được trung tâm hỗ trợ giải quyết nhanh chóng, kể cả trường hợp phát sinh về tài sản, hành vi không đúng mực hoặc chất lượng công việc không đảm bảo.
Nhiều trung tâm còn có các gói dịch vụ chăm sóc người già theo giờ, theo ca hoặc ăn ở lại tùy theo yêu cầu của từng hộ gia đình. Tùy vào mức độ sức khỏe của người già, bạn có thể chọn nhân viên có chứng chỉ y tế, biết sử dụng thiết bị hỗ trợ hoặc có kiến thức về chăm sóc người bệnh.
Tham khảo: Cần tìm người chăm người già
1.3 Tiêu chí đánh giá trung tâm giới thiệu người giúp việc uy tín
Để đánh giá một trung tâm giới thiệu người giúp việc chăm người già có uy tín hay không, bạn nên kiểm tra các yếu tố sau:
- Số năm hoạt động và độ nhận diện thương hiệu trên thị trường.
- Hồ sơ nhân viên được cung cấp đầy đủ, rõ ràng và có xác minh.
- Có website, fanpage, địa chỉ công ty công khai minh bạch.
- Hợp đồng dịch vụ chi tiết, hỗ trợ đổi người hoặc hoàn phí nếu không phù hợp.
- Đội ngũ tư vấn nhiệt tình, phản hồi nhanh chóng và rõ ràng.
Ví dụ như Giúp việc Cô Tấm, đơn vị được đánh giá cao trong lĩnh vực giúp việc ăn ở lại, luôn cung cấp người chăm người già chất lượng, có kinh nghiệm và thái độ làm việc chuyên nghiệp.
Tham khảo thêm: Công ty giúp việc uy tín
2. Tìm người giúp việc chăm người già qua mạng xã hội và các nền tảng số
2.1 Facebook, Zalo – kênh tìm kiếm nhanh nhưng nhiều rủi ro
Ngày nay, nhiều người có thói quen tìm người giúp việc thông qua các nhóm Facebook như “Tìm giúp việc Hà Nội”, “Cần người chăm sóc người già tại nhà” hay các hội nhóm trên Zalo. Ưu điểm của các kênh này là tính lan truyền nhanh, dễ dàng tiếp cận với hàng trăm người chỉ trong vài giờ.
Tuy nhiên, đây là kênh tìm người có nhiều rủi ro nếu không xác minh kỹ lưỡng. Bạn có thể gặp phải những trường hợp giả mạo hồ sơ, lừa đảo hoặc người giúp việc không có kỹ năng chuyên môn. Họ thường không qua kiểm tra lý lịch hay đào tạo nghiệp vụ, dẫn đến nhiều sự cố đáng tiếc khi bắt đầu làm việc.
Vì vậy, nếu lựa chọn hình thức này, bạn nên yêu cầu giấy tờ đầy đủ, xác minh nhân thân qua CCCD, sổ hộ khẩu photo, hoặc yêu cầu thử việc ngắn ngày trước khi trả lương hay để ở lại.
2.2 Các website đăng tin tuyển dụng: cần lựa chọn nền tảng uy tín
Ngoài mạng xã hội, hiện có nhiều website tuyển dụng việc làm cung cấp dịch vụ tìm người giúp việc như vieclam123, chotot, timviecnhanh,… Tuy nhiên, chất lượng hồ sơ phụ thuộc vào người đăng, không qua kiểm duyệt như trung tâm giới thiệu chuyên nghiệp.
Bạn cần ưu tiên chọn nền tảng có tính năng xác minh hồ sơ hoặc cam kết bảo vệ người sử dụng. Ngoài ra, nên sử dụng các website có tích hợp chức năng đánh giá hồ sơ người giúp việc, lịch sử làm việc và mức độ hài lòng của khách hàng trước đó.
Một số nền tảng như giupvieccotam.com còn có mục tư vấn miễn phí, cho phép người dùng để lại thông tin để được giới thiệu người phù hợp trong vòng 24h.
Tham khảo: Tìm người giúp việc gia đình
2.3 Kết hợp đăng tuyển và kiểm tra trực tiếp để đảm bảo hiệu quả
Khi bạn chọn cách tự đăng tuyển tìm người giúp việc chăm người già, nên chuẩn bị nội dung rõ ràng, bao gồm yêu cầu công việc, thời gian làm việc, mức lương, quyền lợi và cách liên hệ.
Đồng thời, hãy sắp xếp thời gian để phỏng vấn trực tiếp hoặc gọi video call với các ứng viên tiềm năng. Trong buổi phỏng vấn, hãy đánh giá thái độ, kỹ năng giao tiếp, mức độ kiên nhẫn và tình huống xử lý thực tế để chọn đúng người.
3. Các dịch vụ giúp việc chuyên biệt chăm người già tại nhà và bệnh viện
3.1 Dịch vụ chăm người già tại nhà ăn ở lại toàn thời gian
Dịch vụ giúp việc chăm người già tại nhà theo hình thức ăn ở lại đang là xu hướng phổ biến hiện nay. Đây là giải pháp tối ưu cho những gia đình không thể tự chăm sóc người thân lớn tuổi do bận công việc hoặc sống xa.
Người giúp việc sẽ ăn ở cùng gia đình, đảm nhận toàn bộ việc chăm sóc người già như vệ sinh cá nhân, thay băng, cho ăn đúng giờ, hỗ trợ đi lại, theo dõi uống thuốc,… Thậm chí, nhiều người còn có kinh nghiệm massage trị liệu và sơ cứu cơ bản khi người cao tuổi gặp vấn đề về sức khỏe đột ngột.
Lợi ích lớn của mô hình này là đảm bảo chăm sóc liên tục 24/7. Người già sẽ không cảm thấy cô đơn vì luôn có người trò chuyện, hỗ trợ. Điều này giúp tinh thần của họ thoải mái hơn, đặc biệt với những người mắc bệnh tuổi già như Alzheimer, Parkinson hoặc các bệnh về xương khớp.
Tham khảo dịch vụ: Giúp việc chăm sóc người cao tuổi
3.2 Dịch vụ chăm người bệnh cao tuổi tại bệnh viện
Ngoài chăm sóc tại nhà, nhiều gia đình có nhu cầu thuê người giúp việc đi viện chăm người già, đặc biệt khi nhập viện dài ngày. Dịch vụ chăm người già tại bệnh viện sẽ hỗ trợ toàn diện từ vệ sinh, ăn uống, trò chuyện, thay bỉm đến báo cáo tình trạng sức khỏe với bác sĩ khi gia đình không thể túc trực.
Các đơn vị cung cấp dịch vụ uy tín như Giúp Việc Cô Tấm luôn có sẵn nhân sự chuyên biệt cho mảng chăm sóc bệnh viện. Nhân viên được huấn luyện kỹ về cách giao tiếp trong môi trường y tế, xử lý khẩn cấp, chăm sóc hậu phẫu và phòng ngừa biến chứng thường gặp ở người già nằm lâu.
Đặc biệt, với người cao tuổi đang điều trị nội trú, việc có người túc trực 24/24 giúp họ yên tâm hơn, giảm nguy cơ té ngã, viêm phổi nằm lâu hoặc biến chứng do không thay đổi tư thế thường xuyên.
Xem thêm: Giúp việc chăm người bệnh
3.3 Ưu điểm khi thuê dịch vụ từ các công ty chuyên nghiệp
Các công ty cung ứng dịch vụ giúp việc chuyên nghiệp không chỉ giới thiệu người, mà còn đóng vai trò như một đơn vị giám sát chất lượng dịch vụ. Họ có quy trình đánh giá nhân viên định kỳ, xử lý khiếu nại và cam kết đổi người trong 3-7 ngày nếu người giúp việc không phù hợp.
Ngoài ra, các công ty này còn có đội ngũ chăm sóc khách hàng riêng, hỗ trợ 24/7 trong trường hợp có sự cố bất ngờ. Họ cũng trang bị kỹ năng phòng ngừa lây nhiễm, kỹ năng giao tiếp tích cực với người già – điều mà người giúp việc cá nhân hoặc tuyển qua mạng thường thiếu.
Chẳng hạn, Giúp Việc Cô Tấm đã cung cấp hơn 3.500 người giúp việc chăm người già tại Hà Nội và các tỉnh lân cận với mức hài lòng khách hàng lên đến 98%.
Tham khảo thêm: Công ty giúp việc Cô Tấm
4. Kinh nghiệm chọn người giúp việc chăm người già phù hợp nhất
4.1 Xác định rõ đặc điểm và tình trạng sức khỏe của người già
Trước khi tìm người giúp việc chăm người già, điều đầu tiên bạn cần làm là đánh giá chính xác tình trạng sức khỏe và nhu cầu sinh hoạt của người lớn tuổi trong gia đình.
Người lớn tuổi cần được hỗ trợ những gì: đi lại, ăn uống, tắm rửa, vệ sinh cá nhân, hỗ trợ y tế hay chỉ đơn giản là có người trò chuyện, nấu ăn nhẹ nhàng? Mỗi mức độ cần chăm sóc sẽ tương ứng với kỹ năng riêng biệt mà người giúp việc cần có.
Nếu người thân bị bệnh nền như cao huyết áp, tim mạch, tiểu đường,… hãy ưu tiên chọn người có kiến thức y khoa hoặc từng làm việc trong môi trường bệnh viện. Trong khi đó, người già khỏe mạnh nhưng cô đơn có thể chỉ cần một người vui vẻ, thân thiện và biết lắng nghe.
Xem thêm: Tìm người giúp việc nhà chung cư
4.2 Phỏng vấn và quan sát thái độ – kỹ năng của người giúp việc
Không nên vội vã ký hợp đồng ngay khi thấy hồ sơ đẹp. Hãy dành thời gian phỏng vấn trực tiếp người giúp việc để quan sát khả năng giao tiếp, sự bình tĩnh và kỹ năng xử lý tình huống.
Bạn có thể đặt ra các câu hỏi thực tế như:
- Khi người già bị ngã trong nhà vệ sinh, bạn xử lý thế nào?
- Nếu ông bà không chịu ăn, bạn sẽ thuyết phục ra sao?
- Bạn đã từng chăm sóc người bị tai biến, mất trí nhớ chưa?
Những câu trả lời thực tế và chi tiết sẽ phản ánh rõ kinh nghiệm thực chiến. Ngoài ra, hãy chú ý cả thái độ: sự kiên nhẫn, ánh mắt, giọng nói, cách xưng hô cũng là tiêu chí quan trọng.
Tham khảo thêm: Tìm người giúp việc nhà
4.3 Nên chọn người có độ tuổi phù hợp, kinh nghiệm thực tế
Người chăm sóc người già lý tưởng là người có độ tuổi từ 35 đến 55. Đây là độ tuổi có sức khỏe ổn định, tính tình điềm đạm, kinh nghiệm sống phong phú và thường thấu hiểu tâm lý người cao tuổi.
Người quá trẻ đôi khi thiếu kiên nhẫn hoặc thiếu kiến thức thực tế, trong khi người quá lớn tuổi lại không đủ sức khỏe để túc trực hoặc hỗ trợ người già khi di chuyển, nâng đỡ.
Ưu tiên những người từng chăm người già trong gia đình hoặc đã làm việc tại các viện dưỡng lão, trung tâm chăm sóc y tế, hoặc người đã trải qua đào tạo tại trung tâm uy tín.
Xem thêm: Tìm giúp việc gấp
5. Những lưu ý khi thuê người giúp việc chăm người già tại nhà
5.1 Luôn ký hợp đồng rõ ràng, có điều khoản đổi người và hoàn phí
Một trong những sai lầm phổ biến nhất khi thuê người giúp việc là không ký kết hợp đồng chính thức. Nhiều gia đình chỉ thỏa thuận miệng, dẫn đến rủi ro khi phát sinh mâu thuẫn, hoặc người giúp việc nghỉ việc giữa chừng.
Khi làm việc với các trung tâm uy tín, bạn sẽ được cung cấp hợp đồng chi tiết về lương, thời gian làm việc, chế độ nghỉ, quyền và nghĩa vụ của hai bên. Điều quan trọng là hợp đồng phải có điều khoản đổi người trong thời gian thử việc (thường là 3 đến 7 ngày) và quy định hoàn phí nếu không hài lòng.
Việc ký hợp đồng không chỉ giúp bạn yên tâm hơn mà còn tạo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm cao hơn cho người giúp việc. Đồng thời, nó là cơ sở pháp lý để xử lý nếu xảy ra sự cố mất mát tài sản hoặc sai sót trong chăm sóc người già.
Tham khảo thêm: Cần tìm người giúp việc gấp
5.2 Tạo điều kiện sống tốt và giao tiếp cởi mở với người giúp việc
Người giúp việc, đặc biệt là người chăm sóc người già ăn ở lại, cần được tạo điều kiện sinh hoạt cơ bản: chỗ ngủ sạch sẽ, thời gian nghỉ ngơi hợp lý, bữa ăn đủ dinh dưỡng và sự tôn trọng trong giao tiếp hằng ngày.
Sự gắn bó lâu dài giữa người giúp việc và gia đình phụ thuộc rất nhiều vào cách đối xử. Hãy trò chuyện cởi mở để hiểu họ hơn, chia sẻ kỳ vọng của bạn một cách rõ ràng, đồng thời lắng nghe phản hồi từ họ để điều chỉnh phù hợp.
Đặc biệt, với người giúp việc chăm người già, công việc không hề nhẹ nhàng – họ phải thức khuya, trông nom sát sao, nên sự cảm thông từ phía gia đình là rất cần thiết. Một môi trường thân thiện sẽ giúp họ làm việc hiệu quả hơn và cảm thấy có trách nhiệm nhiều hơn với người được chăm sóc.
Xem thêm: Người giúp việc
5.3 Thường xuyên đánh giá hiệu quả làm việc và lắng nghe người được chăm sóc
Sau 1-2 tuần làm việc, bạn nên hỏi trực tiếp người già (nếu còn minh mẫn) về thái độ, cách chăm sóc của người giúp việc. Quan sát xem người già có thoải mái, tinh thần tốt hơn không. Điều này phản ánh rõ chất lượng thật của người chăm sóc.
Bên cạnh đó, hãy để ý các dấu hiệu như:
- Người giúp việc có dậy đúng giờ, cho người già ăn uống đúng giờ không?
- Có vệ sinh thân thể, chỗ nằm sạch sẽ cho người lớn tuổi không?
- Có kiên nhẫn khi người già khó tính, hay quên, hay cáu gắt không?
Khi thấy điểm chưa hài lòng, hãy góp ý thẳng thắn, mềm mỏng. Nếu vẫn không cải thiện sau góp ý, bạn nên cân nhắc đổi người để đảm bảo chất lượng chăm sóc.
Tham khảo thêm: Dịch vụ giúp việc gia đình
6. Tư vấn giải pháp tiết kiệm chi phí nhưng vẫn hiệu quả khi thuê người chăm người già
6.1 Lựa chọn hình thức chăm sóc bán thời gian hoặc theo ca
Không phải gia đình nào cũng có đủ tài chính để thuê người ăn ở lại 24/7. Trong trường hợp này, bạn có thể cân nhắc giải pháp thuê người giúp việc theo ca sáng hoặc ca tối. Ví dụ:
- Ca sáng (6h-12h): hỗ trợ tắm rửa, ăn sáng, tập thể dục nhẹ.
- Ca tối (17h-21h): chuẩn bị bữa tối, vệ sinh cá nhân trước khi đi ngủ.
Với hình thức này, chi phí sẽ giảm từ 30 đến 50% so với thuê ăn ở lại. Bạn có thể tự xoay ca còn lại trong ngày hoặc chia sẻ việc giữa các thành viên gia đình. Đây là cách nhiều hộ gia đình tại Hà Nội và TP.HCM đang áp dụng để tiết kiệm chi phí mà vẫn đảm bảo người thân được chăm sóc tốt.
Tham khảo dịch vụ: Giúp việc tại Hà Nội
6.2 Sử dụng dịch vụ chăm sóc người già theo giờ trong ngày nghỉ
Nhiều gia đình có người thân về quê vào cuối tuần hoặc ngày lễ, cần người túc trực tạm thời để chăm sóc người già tại nhà. Trong trường hợp này, bạn không cần thuê dài hạn mà có thể sử dụng dịch vụ giúp việc theo giờ – tính phí theo từng ca làm việc cụ thể.
Dịch vụ theo giờ của Giúp Việc Cô Tấm linh hoạt từ 2h đến 8h/ngày với mức giá chỉ từ 70.000 – 100.000 đồng/giờ. Dù là dịch vụ ngắn hạn, nhưng người làm việc vẫn được đào tạo kỹ năng chuyên môn, có thái độ phục vụ tốt và nhiệt tình.
Đây là lựa chọn hợp lý trong các dịp đặc biệt, khi gia đình có việc gấp và không thể chăm người già trong vài ngày ngắn.
Tham khảo thêm: Dịch vụ giúp việc chuyên nghiệp
6.3 Hợp tác cùng họ hàng, hàng xóm tin cậy khi chưa đủ kinh phí thuê dài hạn
Trong trường hợp ngân sách còn hạn hẹp, bạn có thể nhờ hỗ trợ từ người thân, hàng xóm để thay phiên nhau chăm sóc người lớn tuổi. Kết hợp thêm các buổi thuê theo giờ để phụ giúp việc nặng như tắm gội, vệ sinh giường, nấu ăn,…
Dù không phải giải pháp lâu dài, nhưng cách làm này giúp giảm áp lực tài chính ban đầu, đặc biệt với những gia đình chưa sẵn sàng thuê dài hạn. Đồng thời, bạn cũng có thêm thời gian quan sát và lựa chọn người giúp việc phù hợp sau này.
Trong giai đoạn đầu, bạn có thể thuê thử người theo ngày để làm quen với công việc, rồi quyết định có nên ký hợp đồng dài hạn hay không.
7. Những địa chỉ tìm người giúp việc chăm người già uy tín nhất hiện nay
7.1 Giúp Việc Cô Tấm – Trung tâm cung cấp người chăm người già số 1 toàn quốc
Khi nhắc đến dịch vụ tìm người giúp việc chăm người già uy tín, Giúp Việc Cô Tấm là cái tên đầu tiên được nhắc đến. Với hơn 10 năm kinh nghiệm hoạt động, trung tâm đã hỗ trợ hàng chục nghìn gia đình trên cả nước tìm được người chăm sóc người già tận tâm, chuyên nghiệp.
Điểm mạnh nổi bật của Giúp Việc Cô Tấm:
- Đội ngũ nhân viên có hồ sơ lý lịch rõ ràng, được kiểm tra sức khỏe định kỳ.
- Có kinh nghiệm chăm người già nằm liệt, người tai biến, Alzheimer, Parkinson,…
- Dịch vụ đa dạng: chăm sóc tại nhà, tại bệnh viện, theo giờ hoặc ăn ở lại.
- Quy trình đổi người nhanh chóng trong 1-3 ngày nếu không phù hợp.
- Giá cả minh bạch, không phát sinh, hợp đồng rõ ràng.
Hệ thống hỗ trợ khách hàng 24/7, cam kết xử lý khiếu nại trong 24h và hoàn phí nếu không hài lòng. Đây chính là lựa chọn lý tưởng cho các gia đình cần chăm sóc người lớn tuổi lâu dài.
Tham khảo chi tiết dịch vụ tại: Giúp việc chăm người già
7.2 Một số trung tâm hỗ trợ theo vùng: tiện lợi và nhanh chóng
Ngoài Giúp Việc Cô Tấm, bạn có thể tham khảo các trung tâm hỗ trợ giúp việc tại từng tỉnh thành lớn như:
- Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội: chuyên cung cấp người chăm người già tại quận nội thành như Cầu Giấy, Đống Đa, Hai Bà Trưng.
- Giúp việc Đà Nẵng: nổi bật với dịch vụ chăm người già tại bệnh viện đa khoa, dịch vụ ngắn hạn.
- Giúp việc TP.HCM: có hình thức chăm sóc theo ngày, theo tuần linh hoạt, hỗ trợ cả ban đêm.
Tuy nhiên, dù tìm người tại đâu, bạn vẫn nên lựa chọn trung tâm có thông tin minh bạch, ký hợp đồng cụ thể và ưu tiên có chính sách bảo hành, đổi người miễn phí.
7.3 Các ứng dụng công nghệ giúp kết nối nhanh với người giúp việc
Hiện nay, một số ứng dụng như Jupviec, ViecTot, GiupViecNhanh,… cũng hỗ trợ người dùng tìm giúp việc theo yêu cầu. Ưu điểm là thao tác nhanh, có thể chọn người theo độ tuổi, kinh nghiệm, đánh giá từ người dùng trước đó.
Tuy nhiên, nhược điểm của ứng dụng là tính cá nhân hóa chưa cao, khó xử lý nếu người giúp việc phát sinh mâu thuẫn hoặc nghỉ đột ngột. Vì vậy, nếu bạn cần dịch vụ chăm người già mang tính lâu dài, nên ưu tiên liên hệ trực tiếp các công ty chuyên nghiệp như Giúp Việc Cô Tấm để có cam kết rõ ràng hơn.
8. Vì sao Giúp Việc Cô Tấm là lựa chọn số 1 toàn quốc
Việc tìm người giúp việc chăm người già không chỉ là chuyện thuê một người làm, mà còn là trao gửi niềm tin, sự an tâm và chăm sóc tinh thần lẫn thể chất cho người thân yêu nhất. Chính vì vậy, lựa chọn đúng dịch vụ, đúng người là điều vô cùng quan trọng.
Giúp Việc Cô Tấm là đơn vị đi đầu trong lĩnh vực cung ứng giúp việc ăn ở lại, đặc biệt chuyên sâu về chăm sóc người già, người bệnh. Với hệ thống quy trình tuyển chọn nghiêm ngặt, đào tạo bài bản và chính sách dịch vụ tận tâm, chúng tôi cam kết:
- 100% người giúp việc có xác minh nhân thân, đào tạo chuyên môn.
- Hỗ trợ đổi người nhanh chóng, linh hoạt hình thức chăm sóc.
- Phản hồi khách hàng 24/7 – luôn lắng nghe, luôn cải tiến.
Nếu bạn đang cần tìm người chăm sóc người già, đừng ngần ngại liên hệ với Giúp Việc Cô Tấm qua các kênh chính thức sau:
- Hotline: 0966.360.236
- Fanpage: Giúp Việc Cô Tấm
- Tiktok: Giúp Việc Cô Tấm
- Youtube: Giúp Việc Cô Tấm
- Website: giupvieccotam.com
- Địa chỉ: Số nhà 595, đường Phúc Diễn, phường Xuân Phương, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
