Mức lương sàn cho giúp việc chăm người già ở lại tại nhà

Mức lương sàn cho giúp việc chăm người già ở lại tại nhà. Trong những năm gần đây, nhu cầu sử dụng dịch vụ giúp việc chăm người già ở lại tại nhà ngày càng tăng cao, đặc biệt tại các đô thị lớn như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng… Những gia đình có người cao tuổi cần được chăm sóc chu đáo, hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày thường lựa chọn phương án thuê người giúp việc ở lại để đảm bảo sự ổn định và tiện lợi. Tuy nhiên, câu hỏi được đặt ra nhiều nhất hiện nay là: “Mức lương sàn cho giúp việc chăm người già ở lại tại nhà là bao nhiêu?”

Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết về mức lương sàn theo từng khu vực, các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập, sự khác biệt giữa các loại hình dịch vụ cũng như tiêu chuẩn tuyển dụng hiện nay. Đồng thời, bài viết còn cung cấp giải pháp hiệu quả để tìm người giúp việc chuyên nghiệp, uy tín nhất hiện nay.

1. Tổng quan về nhu cầu thuê giúp việc chăm người già ở lại tại nhà

1.1. Thực trạng xã hội và lý do gia tăng nhu cầu thuê giúp việc

Trong bối cảnh xã hội hiện đại hóa nhanh chóng, mô hình gia đình hạt nhân ngày càng phổ biến. Con cái thường bận rộn với công việc, ít có thời gian chăm sóc cha mẹ già yếu. Đây là lý do khiến nhu cầu tìm giúp việc chăm người già ngày càng trở nên bức thiết.

Tại các đô thị lớn, theo thống kê của Tổng cục Dân số, tỷ lệ người cao tuổi sống phụ thuộc vào con cháu lên tới 60%. Trong số này, hơn một nửa cần được hỗ trợ sinh hoạt hằng ngày như: ăn uống, vệ sinh cá nhân, uống thuốc đúng giờ hoặc chỉ đơn giản là có người bầu bạn trò chuyện. Đó là lý do các gia đình có xu hướng lựa chọn người giúp việc ở lại tại nhà để chăm lo trọn gói cho người thân cao tuổi.

Ngoài ra, tâm lý “muốn người nhà được chăm sóc tại nhà” cũng khiến nhiều gia đình không muốn gửi người già vào viện dưỡng lão. Họ tin rằng một người giúp việc ở lại vừa chăm sóc chu đáo, vừa tạo môi trường sống quen thuộc sẽ giúp người già sống vui khỏe và lâu dài hơn.

1.2. Đặc điểm của công việc giúp việc chăm người già ở lại

Công việc giúp việc chăm người già ở lại không chỉ đơn thuần là dọn dẹp, nấu ăn mà còn yêu cầu kỹ năng chuyên biệt như chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ đi lại, trò chuyện để giúp người già tinh thần ổn định. Một số người giúp việc còn được đào tạo về sơ cứu cơ bản, kiểm tra huyết áp, nhắc nhở uống thuốc đúng giờ…

Đặc biệt, công việc này yêu cầu sự kiên nhẫn, tận tâm và sức khỏe tốt. Người giúp việc không chỉ là một lao động phổ thông, họ cần có kiến thức cơ bản về dinh dưỡng, y tế và kỹ năng giao tiếp để tạo được sự tin tưởng từ người được chăm sóc.

Bởi vậy, mức lương cho công việc này cao hơn hẳn so với giúp việc nhà thông thường. Hơn nữa, người làm việc ở lại thường phải làm cả ngày lẫn đêm, nên họ xứng đáng với một mức thu nhập tương xứng.

1.3. Các loại hình giúp việc chăm người già phổ biến hiện nay

Hiện nay, có ba loại hình dịch vụ giúp việc chăm người già phổ biến:

• Giúp việc chăm người già theo giờ: Phù hợp với gia đình có người già vẫn còn tự lập, chỉ cần hỗ trợ vài tiếng/ngày. Mức giá từ 60.000 đến 120.000 đồng/giờ.
• Giúp việc chăm người già bán trú: Người giúp việc làm cả ngày nhưng không ở lại. Thu nhập trung bình khoảng 6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng.
• Giúp việc chăm người già ăn ở lại tại nhà: Là loại hình phổ biến nhất hiện nay. Người giúp việc sinh hoạt tại gia đình, chăm sóc toàn diện từ ăn uống, ngủ nghỉ đến vệ sinh cá nhân. Mức lương thường dao động từ 8.000.000 đến 13.000.000 đồng/tháng tùy khu vực và yêu cầu công việc.

Khi lựa chọn loại hình nào, các gia đình nên cân nhắc kỹ điều kiện tài chính, nhu cầu thực tế cũng như sức khỏe và khả năng tự lập của người già trong gia đình.

Xem thêm: Giúp việc chăm người già, Cần tìm người chăm người già, Giúp việc chăm sóc người cao tuổi

2. Mức lương sàn cho giúp việc chăm người già ở lại tại nhà hiện nay

2.1. Mức lương theo khu vực địa lý

Mức lương giúp việc chăm người già ở lại tại nhà có sự chênh lệch rõ rệt giữa các khu vực. Những thành phố lớn như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh có mức sống cao hơn nên mức lương trung bình cũng nhỉnh hơn.

• Tại Hà Nội: Mức lương phổ biến từ 9.000.000 đến 12.000.000 đồng/tháng, với những trường hợp người già bệnh nặng cần hỗ trợ y tế, mức lương có thể lên tới 14.000.000 đồng.
• Tại TP. Hồ Chí Minh: Tương đương Hà Nội, mức dao động từ 8.500.000 đến 12.000.000 đồng/tháng. Một số gia đình tại khu vực trung tâm có thể trả đến 15 triệu đồng/tháng nếu công việc nhiều.
• Tại các tỉnh thành khác như Đà Nẵng, Hải Phòng, Cần Thơ: Mức lương sàn từ 7.000.000 đến 10.000.000 đồng/tháng.
• Tại nông thôn hoặc thị xã nhỏ: Mức phổ biến dao động từ 6.000.000 đến 8.000.000 đồng/tháng.

Yếu tố địa lý ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập bởi chi phí sinh hoạt, mức sống và yêu cầu của từng khu vực đều khác nhau. Những nơi có mức sống cao, yêu cầu chăm sóc kỹ lưỡng hơn thì mức lương cho người giúp việc cũng được tính tương xứng.

2.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương sàn

Không chỉ khu vực địa lý, còn rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức lương giúp việc chăm người già ở lại, bao gồm:

• Trình độ và kinh nghiệm: Người giúp việc có kinh nghiệm chăm sóc người già, biết sơ cứu, sử dụng thiết bị y tế cơ bản hoặc từng làm trong các trung tâm dưỡng lão sẽ được trả lương cao hơn.
• Mức độ công việc: Nếu người già cần hỗ trợ hoàn toàn từ ăn uống, vệ sinh, xoa bóp, kiểm tra sức khỏe, uống thuốc…, thì mức lương phải cao hơn so với chăm người già còn khỏe, chỉ cần giúp dọn dẹp hoặc nấu ăn.
• Thời gian làm việc: Người giúp việc phải túc trực ban đêm, chăm sóc 24/7 thường sẽ được cộng thêm phụ cấp từ 1.000.000 đến 3.000.000 đồng mỗi tháng.
• Yêu cầu riêng của gia đình: Một số gia đình yêu cầu biết nấu ăn theo khẩu phần bệnh lý, có thái độ kiên nhẫn, biết trò chuyện nhẹ nhàng với người già khó tính… sẽ trả cao hơn để tìm được người phù hợp.

Vì vậy, mức lương sàn không nên hiểu là mức cố định, mà là mức thấp nhất để thuê được một người giúp việc đạt tiêu chuẩn tối thiểu. Trên thực tế, rất nhiều gia đình sẵn sàng trả cao hơn nếu tìm được người tận tâm và chuyên nghiệp.

2.3. So sánh mức lương giữa người giúp việc tự do và thông qua công ty

Có hai hình thức thuê giúp việc chăm người già phổ biến hiện nay: thuê người làm tự do và thông qua trung tâm uy tín.

• Người giúp việc tự do: Mức lương có thể thấp hơn khoảng 500.000 đến 1.000.000 đồng so với thuê qua công ty. Tuy nhiên, người giúp việc tự do thường không có hợp đồng, lý lịch không rõ ràng và tiềm ẩn rủi ro như bỏ việc giữa chừng, chăm sóc không đúng cách…
• Thuê qua công ty giúp việc uy tín: Mức lương thường cao hơn một chút nhưng đổi lại gia đình được bảo đảm về nguồn gốc người làm, hỗ trợ thay người nếu không phù hợp, có ký hợp đồng rõ ràng và có quy trình đào tạo kỹ năng trước khi giới thiệu.

Do đó, nếu gia đình cần sự chuyên nghiệp, ổn định và an toàn, nên lựa chọn đơn vị uy tín như Công ty giúp việc để có được người giúp việc chất lượng, cam kết dài hạn.

Xem thêm: Giúp việc chăm người bệnh, Công ty giúp việc uy tín, Giúp việc tại Hà Nội

3. Quy định về lương tối thiểu và quyền lợi của người giúp việc chăm người già

3.1. Mức lương tối thiểu vùng và cách áp dụng cho ngành giúp việc

Theo quy định của Chính phủ, từ năm 2022, lương tối thiểu vùng được áp dụng theo 4 mức, dao động từ 3.250.000 đồng đến 4.680.000 đồng/tháng tùy khu vực. Đây là căn cứ để tính lương tối thiểu cho người lao động làm việc trong các doanh nghiệp hoặc tổ chức. Tuy nhiên, với giúp việc chăm người già, đa số người lao động không ký hợp đồng chính thức nên không được tính theo bảng lương vùng này.

Tuy nhiên, nếu thuê qua công ty uy tín như Giúp Việc Cô Tấm, người lao động được ký hợp đồng và đảm bảo mức lương không thấp hơn quy định vùng. Cụ thể:

• Vùng I (gồm TP.HCM, Hà Nội): lương tối thiểu 4.680.000 đồng/tháng.
• Vùng II (các thành phố trực thuộc tỉnh): 4.160.000 đồng/tháng.
• Vùng III: 3.640.000 đồng/tháng.
• Vùng IV: 3.250.000 đồng/tháng.

Nếu người giúp việc làm toàn thời gian (ở lại nhà), mức thu nhập của họ thường cao hơn nhiều so với mức lương tối thiểu này. Trung bình, mức lương sàn cho giúp việc chăm người già ăn ở lại thường từ 9.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng tùy vùng, kèm theo ăn ở và các chế độ khác.

Như vậy, dù không thuộc nhóm lao động chính thức được Nhà nước bảo vệ theo bộ luật lao động truyền thống, người giúp việc vẫn nên được áp dụng tương đương mức tối thiểu vùng và có thêm phụ cấp phù hợp với tính chất công việc.

3.2. Các quyền lợi cần đảm bảo cho người giúp việc ở lại

Ngoài lương, người giúp việc chăm người già ở lại cần được đảm bảo các quyền lợi cơ bản như:

• Chỗ ở sạch sẽ, riêng tư: Một không gian nghỉ ngơi đủ tiện nghi giúp người giúp việc có sức khỏe và tinh thần tốt để làm việc lâu dài.
• Chế độ ăn uống đầy đủ: Gia đình nên đảm bảo 3 bữa/ngày cho người giúp việc, tránh để họ phải tự lo ăn uống khi làm việc liên tục trong ngày.
• Nghỉ phép và thời gian nghỉ ngơi: Người giúp việc cần được nghỉ ít nhất 4 ngày/tháng hoặc linh hoạt theo thỏa thuận hai bên. Ngoài ra, mỗi ngày cần có thời gian nghỉ ngắn để phục hồi sức khỏe.
• Thưởng lễ, tết, sinh nhật: Đây là cách để giữ chân nhân sự lâu dài, đồng thời tạo động lực để người giúp việc cống hiến với tinh thần trách nhiệm.
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (nếu có ký hợp đồng): Đối với các trường hợp làm qua công ty, người giúp việc có thể được đóng bảo hiểm theo mức tối thiểu, hỗ trợ chi phí khi ốm đau, tai nạn.
• Quyền được tôn trọng: Người giúp việc cần được đối xử công bằng, không phân biệt, không áp đặt nặng nề về thời gian hoặc xúc phạm danh dự.

Những quyền lợi này nên được thể hiện rõ ràng trong hợp đồng lao động hoặc văn bản thỏa thuận giữa hai bên. Việc minh bạch sẽ giúp hạn chế tranh chấp và đảm bảo quyền lợi cho cả người làm lẫn gia chủ.

3.3. Những cam kết nên có khi thuê giúp việc qua trung tâm

Khi thuê giúp việc chăm người già thông qua các công ty chuyên nghiệp như Trung tâm giúp việc uy tín, khách hàng nên yêu cầu các cam kết rõ ràng để đảm bảo quyền lợi, như:

• Hồ sơ người giúp việc rõ ràng: Bao gồm sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, giấy xác minh nhân thân, kinh nghiệm và kỹ năng đã được đào tạo.
• Thử việc có giám sát: Trong 3-7 ngày đầu, có thể đánh giá hiệu quả làm việc, khả năng giao tiếp với người già. Nếu không phù hợp, trung tâm hỗ trợ đổi người nhanh chóng.
• Cam kết không tăng phí bất hợp lý: Mọi chi phí nên được công bố minh bạch ngay từ đầu. Tránh trường hợp đến tháng gia chủ bị thu thêm tiền không báo trước.
• Bảo hành dịch vụ ít nhất 3 tháng: Giúp khách hàng yên tâm nếu người giúp việc nghỉ việc đột ngột hoặc phát sinh sự cố.
• Hỗ trợ đào tạo lại nếu người làm yếu kỹ năng: Các trung tâm lớn sẽ sẵn sàng cử nhân viên đến huấn luyện thêm về kỹ năng chăm sóc người già.

Do đó, nếu gia đình bạn đang cần tìm người chăm sóc người thân cao tuổi, nên ưu tiên hợp tác với công ty cung cấp dịch vụ giúp việc chăm người già có đầy đủ chính sách, quy trình tuyển chọn chuyên nghiệp, rõ ràng.

Xem thêm: Tìm người giúp việc gia đình, Giúp việc gia đình, Tìm người giúp việc nhà

4. Hướng dẫn lựa chọn người giúp việc chăm người già phù hợp với ngân sách

4.1. Xác định rõ yêu cầu chăm sóc và ngân sách

Trước khi tìm người giúp việc chăm người già, bạn cần xác định rõ nhu cầu cụ thể của gia đình. Người già trong nhà có bệnh nền gì? Cần chăm sóc toàn phần hay chỉ hỗ trợ sinh hoạt? Cần túc trực ban đêm hay chỉ làm giờ hành chính?

Khi xác định được các yếu tố này, bạn sẽ dễ dàng lựa chọn người phù hợp, tránh trả lương quá cao cho những công việc không quá phức tạp, hoặc ngược lại, thuê người không đủ năng lực cho người già có tình trạng sức khỏe đặc biệt.

Bên cạnh đó, hãy xác định trước ngân sách hàng tháng. Nếu tài chính dưới 9.000.000 đồng, bạn có thể thuê người chưa có nhiều kinh nghiệm hoặc chỉ chăm sóc người già còn tự chủ. Nếu tài chính dư dả hơn 12.000.000 đồng, bạn có thể yêu cầu người có chuyên môn y tế, từng làm tại viện dưỡng lão hoặc chăm người già bệnh nặng.

Tính toán kỹ từ đầu giúp gia đình tránh những phát sinh không cần thiết về sau, đồng thời người giúp việc cũng biết được rõ phạm vi công việc để làm việc lâu dài, ổn định.

4.2. Lựa chọn đơn vị cung cấp dịch vụ uy tín

Việc lựa chọn nơi cung ứng người giúp việc uy tín đóng vai trò quyết định đến chất lượng dịch vụ. Một công ty tốt sẽ có quy trình tuyển chọn khắt khe, huấn luyện bài bản, kiểm tra sức khỏe định kỳ cho người giúp việc, đồng thời hỗ trợ khi có sự cố phát sinh.

Giúp Việc Cô Tấm là đơn vị tiên phong trong việc cung ứng người giúp việc chăm người già ở lại tại nhà. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, đội ngũ nhân viên của chúng tôi được tuyển chọn kỹ lưỡng, có lý lịch rõ ràng và được đào tạo chuyên sâu.

Chúng tôi cung cấp đa dạng các gói dịch vụ phù hợp với từng ngân sách và nhu cầu cụ thể. Từ chăm người già đi lại được đến hỗ trợ người nằm một chỗ, từ chăm sức khỏe đến trò chuyện tinh thần, tất cả đều được đảm bảo uy tín, tận tâm và trách nhiệm.

Ngoài ra, nếu khách hàng không hài lòng, Giúp Việc Cô Tấm cam kết đổi người trong 3 ngày, hỗ trợ 24/7 và bảo hành dịch vụ đến 3 tháng.

4.3. Ký hợp đồng minh bạch, rõ ràng

Sau khi chọn được người giúp việc phù hợp, việc ký hợp đồng là điều bắt buộc để đảm bảo quyền lợi đôi bên. Hợp đồng cần nêu rõ:

• Thời gian làm việc: từ mấy giờ đến mấy giờ, nghỉ bao nhiêu ngày/tháng.
• Mức lương cố định và phụ cấp thêm nếu có yêu cầu ngoài giờ.
• Mô tả công việc: chăm sóc ăn uống, vệ sinh, đo huyết áp, xoa bóp, đưa đi viện, trò chuyện…
• Chính sách nghỉ lễ, Tết, hỗ trợ thuốc men khi người giúp việc ốm.
• Điều khoản chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.

Ký hợp đồng không chỉ là cam kết làm việc lâu dài, mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và nghiêm túc của gia chủ. Điều này cũng giúp người giúp việc yên tâm cống hiến, gắn bó với gia đình.

Xem thêm: Tìm giúp việc gấp, Tìm giúp việc nhà, Người giúp việc

5. Lựa chọn đúng người – Đúng giá – Đúng nhu cầu

Việc thuê giúp việc chăm người già ở lại tại nhà là một quyết định quan trọng, không chỉ về chi phí mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe và tinh thần của người thân. Hiểu rõ mức lương sàn theo khu vực, mức độ công việc và quyền lợi của người giúp việc sẽ giúp bạn đưa ra lựa chọn sáng suốt, phù hợp với ngân sách.

Trong bối cảnh dịch vụ ngày càng phát triển, lựa chọn đơn vị uy tín sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian, công sức và tiền bạc. Giúp Việc Cô Tấm tự hào là đơn vị cung cấp người giúp việc chăm người già ăn ở lại uy tín số 1 trên toàn quốc, luôn đặt chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu.

Nếu bạn đang cần tìm người giúp việc chăm người già chuyên nghiệp, tận tâm, hãy liên hệ ngay với chúng tôi:

• Hotline: 0966.360.236
• Fanpage: Giúp Việc Cô Tấm
• TikTok: Giúp Việc Cô Tấm
• YouTube: Giúp Việc Cô Tấm
• Website: giupvieccotam.com
• Địa chỉ: Số nhà 595, đường Phúc Diễn, phường Xuân Phương, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội.

Hãy để Giúp Việc Cô Tấm là người đồng hành cùng gia đình bạn, chăm sóc người thân với sự tận tâm và chuyên nghiệp nhất!