Mức lương cho người giúp việc theo từng loại dịch vụ

Mức lương cho người giúp việc theo từng loại dịch vụ. Trong cuộc sống hiện đại, nhu cầu thuê người giúp việc ngày càng tăng, đặc biệt tại các đô thị lớn. Tuy nhiên, một trong những yếu tố được quan tâm nhiều nhất khi tìm người giúp việc là mức lương. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ chi tiết về mức lương cho người giúp việc theo từng loại hình dịch vụ như giúp việc theo giờ, ăn ở lại, chăm người già, chăm trẻ em, chăm người bệnh,…

Từ đó, bạn có thể đưa ra lựa chọn phù hợp với ngân sách và nhu cầu của gia đình. Đồng thời, bài viết sẽ cung cấp thông tin hữu ích về các tiêu chí ảnh hưởng đến mức lương và cách đàm phán hiệu quả với người giúp việc.

1. Tổng quan về mức lương người giúp việc tại Việt Nam hiện nay

1.1 Mức lương người giúp việc theo giờ

Trong vài năm trở lại đây, loại hình giúp việc theo giờ đã trở nên phổ biến nhờ tính linh hoạt và chi phí hợp lý. Mức lương của người giúp việc theo giờ thường dao động từ 40.000 đồng đến 80.000 đồng mỗi giờ, tùy theo khu vực và khối lượng công việc.

Tại các thành phố lớn như Hà Nội hay TP.HCM, mức giá thường cao hơn từ 10-20% so với các tỉnh lẻ. Ngoài ra, mức lương cũng có thể tăng nếu công việc yêu cầu dọn dẹp kỹ lưỡng, nấu ăn hoặc chăm trẻ trong khoảng thời gian làm việc.

Thông thường, người giúp việc sẽ đến nhà vào khung giờ cố định theo lịch hẹn trước. Các gói phổ biến bao gồm: 2 tiếng/ngày, 3 buổi/tuần hoặc dọn theo ngày cố định. Nhờ không phải chi trả chi phí ăn ở, loại hình này phù hợp với những gia đình có thu nhập trung bình nhưng vẫn cần hỗ trợ các việc cơ bản.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng người giúp việc theo giờ không đảm bảo tính ổn định lâu dài, thường không làm việc vào cuối tuần hay dịp lễ. Do đó, nếu gia đình bạn cần sự hỗ trợ liên tục, nên cân nhắc các hình thức khác.

Xem thêm:
Dịch vụ giúp việc nhà,
Tìm giúp việc nhà,
Tìm người giúp việc nhà

1.2 Mức lương người giúp việc ăn ở lại

Người giúp việc ăn ở lại là hình thức phổ biến trong các gia đình cần hỗ trợ toàn thời gian. Mức lương cho loại hình này dao động từ 6.000.000 đến 9.000.000 đồng/tháng, có thể cao hơn nếu yêu cầu công việc phức tạp hoặc làm việc tại các thành phố lớn.

Khoản chi này đã bao gồm công sức dọn dẹp, nấu ăn, giặt giũ, chăm sóc người già hoặc trẻ nhỏ tùy thỏa thuận ban đầu. Ngoài lương, chủ nhà cần lo chỗ ăn ở, sinh hoạt cơ bản cho người giúp việc.

So với các hình thức khác, giúp việc ăn ở lại có ưu điểm lớn là sự ổn định, lâu dài. Người giúp việc quen với nếp sống gia đình sẽ làm việc hiệu quả hơn, tiết kiệm thời gian đào tạo. Tuy nhiên, để giữ người giúp việc gắn bó, chủ nhà cần có chính sách lương thưởng hợp lý, tôn trọng, ứng xử văn minh.

Hiện nay, dịch vụ
Giúp việc tại nhà
tại Giúp Việc Cô Tấm đang hỗ trợ tuyển người giúp việc ăn ở lại nhanh chóng, đảm bảo uy tín, minh bạch chi phí.

Xem thêm:
Cần tìm người giúp việc gấp,
Người giúp việc,
Giúp việc gia đình

1.3 Mức lương người giúp việc dịp Tết và ngày lễ

Trong các dịp đặc biệt như Tết Nguyên Đán, lễ 30/4, 2/9,… nhu cầu thuê người giúp việc tăng cao, kéo theo mức lương cũng được đẩy lên đáng kể. Người giúp việc làm việc xuyên Tết hoặc trực lễ thường nhận mức lương gấp 1.5 đến 3 lần bình thường.

Ví dụ, một người giúp việc theo giờ có thể nhận 100.000 đến 150.000 đồng/giờ trong các ngày lễ. Với người giúp việc ở lại xuyên Tết, mức lương tháng có thể lên đến 12.000.000 đồng nếu kèm thêm chăm trẻ hoặc nấu ăn liên tục.

Đây là khoảng thời gian đặc thù, vì vậy khách hàng nên đặt lịch trước 2-4 tuần để đảm bảo có người phù hợp. Đồng thời, cần thỏa thuận rõ ràng về lương, thưởng, lịch nghỉ và hỗ trợ di chuyển (nếu có) nhằm tránh hiểu lầm trong quá trình làm việc.

Tại Giúp Việc Cô Tấm, dịch vụ giúp việc Tết luôn cháy hàng từ sớm. Nếu bạn đang cần hỗ trợ gấp, hãy liên hệ ngay để được sắp xếp người nhanh chóng, tránh tình trạng “cháy người” cuối năm.

2. Mức lương người giúp việc chuyên biệt theo từng loại hình

2.1 Mức lương người giúp việc chăm sóc trẻ em

Trong những năm gần đây, nhu cầu thuê người giúp việc chăm trẻ đang ngày một tăng cao, đặc biệt tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM. Mức lương cho công việc này có sự dao động lớn, thường từ 7.000.000 đến 12.000.000 đồng/tháng, tùy theo độ tuổi của trẻ và yêu cầu công việc.

Đối với trẻ sơ sinh đến 12 tháng tuổi, người giúp việc cần có kinh nghiệm chăm sóc em bé, biết pha sữa, thay bỉm, ru ngủ, theo dõi giấc ngủ theo phương pháp EASY hoặc Montessori,… Mức lương thường cao hơn, trung bình từ 9.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng.

Với trẻ từ 1 đến 5 tuổi, người giúp việc cần hỗ trợ ăn uống, chơi cùng trẻ, đưa đón đi học. Mức lương dao động khoảng 7.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng, nếu có thêm kỹ năng dạy chữ, hát, kể chuyện thì có thể cao hơn.

Một yếu tố quan trọng ảnh hưởng tới mức lương là số lượng trẻ và thời gian làm việc. Ví dụ, chăm 2 bé hoặc làm việc 12 tiếng/ngày sẽ có mức lương cao hơn người làm 8 tiếng/ngày với 1 bé.

Xem thêm:
Giúp việc chăm trẻ,
Cách tìm người giúp việc trông trẻ sơ sinh,
Giúp việc tại Hà Nội

2.2 Mức lương người giúp việc chăm sóc người già, người cao tuổi

Người giúp việc chăm sóc người cao tuổi là vị trí đòi hỏi sự kiên nhẫn, hiểu tâm lý và có kỹ năng cơ bản về y tế. Mức lương cho công việc này dao động từ 7.500.000 đến 11.000.000 đồng/tháng, tùy vào tình trạng sức khỏe và mức độ chăm sóc.

Trường hợp người già còn tự lập, chỉ cần hỗ trợ ăn uống, vệ sinh cá nhân, dọn dẹp phòng ốc thì mức lương trung bình khoảng 7.500.000 – 8.500.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, nếu người già nằm liệt giường, cần thay bỉm, bón cháo, xoa bóp, theo dõi thuốc,… thì mức lương có thể lên tới 10.000.000 – 11.000.000 đồng/tháng.

Ngoài ra, một số gia đình yêu cầu người giúp việc trực đêm, hoặc đi viện cùng người bệnh sẽ thỏa thuận lương riêng theo ca, thường là 400.000 – 600.000 đồng/đêm.

Công việc này cần người trung tuổi, có sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm cao. Vì tính đặc thù nên các trung tâm uy tín như Giúp Việc Cô Tấm luôn tổ chức đào tạo kỹ năng chăm sóc người cao tuổi định kỳ để nâng cao chất lượng.

Xem thêm:
Giúp việc chăm người già,
Tìm người chăm người già,
Giúp việc chăm sóc người cao tuổi

2.3 Mức lương người giúp việc chăm sóc người bệnh tại nhà và bệnh viện

Chăm người bệnh là loại hình dịch vụ đặc biệt, cần kỹ năng y tế cơ bản và thể lực tốt. Mức lương người giúp việc chăm bệnh nhân tại nhà hoặc viện dao động từ 8.000.000 đến 13.000.000 đồng/tháng.

Nếu chăm bệnh nhân lớn tuổi, bị tai biến hoặc sau phẫu thuật, người giúp việc cần hỗ trợ thay băng, cho ăn bằng ống, theo dõi huyết áp, hỗ trợ tập vật lý trị liệu,… thì mức lương có thể cao hơn, thậm chí tới 15.000.000 đồng/tháng nếu làm ca kíp tại bệnh viện.

Với bệnh nhân ung thư giai đoạn cuối hoặc người bệnh cần túc trực 24/24, dịch vụ sẽ được chia thành 2 ca: ca ngày và ca đêm, mức lương mỗi ca khoảng 5.000.000 – 6.500.000 đồng.

Người giúp việc chăm người bệnh phải có sự cảm thông, tỉ mỉ, biết cách ứng xử đúng mực. Các trung tâm lớn hiện nay đều có đào tạo bài bản và kiểm tra y tế định kỳ trước khi phân công công việc.

Xem thêm:
Giúp việc chăm người bệnh,
Cần tìm giúp việc gấp,
Công ty giúp việc uy tín

3. Mức lương dịch vụ tạp vụ tại các môi trường chuyên biệt

3.1 Mức lương tạp vụ văn phòng

Tạp vụ văn phòng là công việc phổ biến tại các công ty, tổ chức với nhiệm vụ chính gồm dọn dẹp, lau chùi, pha trà nước, đổ rác và giữ vệ sinh không gian làm việc. Mức lương cho vị trí này thường dao động từ 6.000.000 đến 8.000.000 đồng/tháng, tùy theo thời gian làm việc và quy mô công ty.

Nếu làm việc theo ca sáng hoặc chiều (4 tiếng/ngày), mức lương phổ biến khoảng 3.500.000 – 4.500.000 đồng/tháng. Với vị trí tạp vụ toàn thời gian (8 tiếng/ngày), mức lương tăng lên từ 6.000.000 – 7.500.000 đồng/tháng, có thể kèm thêm phụ cấp ăn trưa hoặc hỗ trợ xăng xe.

Một số đơn vị yêu cầu tạp vụ kiêm thêm nhiệm vụ như: hỗ trợ lễ tân, kiểm tra văn phòng phẩm, đón khách, thì mức lương có thể vượt mốc 8 triệu đồng/tháng. Điều này phụ thuộc vào độ chuyên nghiệp và kỹ năng giao tiếp của nhân viên.

Giúp Việc Cô Tấm hiện cung cấp dịch vụ
cung cấp tạp vụ văn phòng
theo yêu cầu, đảm bảo uy tín, cam kết đúng tiến độ và chất lượng dịch vụ.

Xem thêm:
Tạp vụ văn phòng,
Thuê tạp vụ,
Trung tâm giúp việc

3.2 Mức lương tạp vụ nhà hàng, khách sạn

Tạp vụ trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống và lưu trú là nhóm công việc yêu cầu cao về tác phong, tính kỷ luật và khả năng xử lý linh hoạt. Mức lương tạp vụ nhà hàng, khách sạn hiện nay dao động từ 6.500.000 đến 9.000.000 đồng/tháng, kèm theo các khoản thưởng lễ, Tết, tip từ khách.

Trong các nhà hàng sang trọng, người làm tạp vụ cần có tác phong nhanh nhẹn, gọn gàng, chịu được áp lực cao. Họ thường phải hỗ trợ dọn bàn, vệ sinh nhà bếp, sắp xếp kho, xử lý rác thải,… Do đó, các nhà hàng thường trả lương cao hơn mức cơ bản, đặc biệt vào cuối tuần hoặc mùa du lịch cao điểm.

Tại khách sạn, nhân viên tạp vụ thường phụ trách các khu vực hành lang, sảnh, nhà vệ sinh chung. Nếu được phân công dọn phòng, họ sẽ được đào tạo kỹ về quy trình làm buồng, sử dụng hóa chất, và làm việc theo tiêu chuẩn khách sạn.

Ngoài lương, người lao động còn được hưởng phụ cấp bữa ăn, bao đồng phục, và thỉnh thoảng có thưởng doanh số nếu khách sạn áp dụng chính sách thưởng theo KPI vệ sinh.

Giúp Việc Cô Tấm cung cấp
dịch vụ cung cấp tạp vụ nhà hàng, khách sạn
với đội ngũ đã được đào tạo kỹ lưỡng, làm quen môi trường áp lực cao, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian tuyển dụng.

Xem thêm:
Tạp vụ,
Tuyển tạp vụ,
Giúp việc Hà Nội

3.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương người giúp việc

Mức lương người giúp việc không cố định mà phụ thuộc vào nhiều yếu tố như:

1. Địa điểm làm việc: Tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng, mức lương trung bình luôn cao hơn 15-20% so với tỉnh lẻ. Nguyên nhân là do chi phí sinh hoạt cao hơn và yêu cầu dịch vụ khắt khe hơn.

2. Thời gian làm việc: Người làm 8 tiếng/ngày thường có mức lương ổn định. Trong khi đó, người làm việc theo giờ hoặc theo ca đêm sẽ được tính mức lương riêng biệt, có thể cao hơn nếu làm việc ngoài giờ, dịp Tết.

3. Yêu cầu công việc: Mức độ phức tạp càng cao, mức lương càng lớn. Ví dụ, người giúp việc chỉ dọn nhà sẽ có mức lương thấp hơn so với người chăm sóc người già nằm một chỗ.

4. Kinh nghiệm và kỹ năng: Người giúp việc từng có kinh nghiệm nhiều năm, biết nấu món ăn gia đình Việt hoặc chăm trẻ theo phương pháp khoa học sẽ có mức lương cao hơn. Ngoài ra, ngoại hình, khả năng giao tiếp cũng là yếu tố giúp thương lượng lương hiệu quả.

5. Tính chất hợp đồng: Hợp đồng dài hạn thường kèm theo các chính sách thưởng, tăng lương, hỗ trợ BHXH. Ngược lại, hợp đồng thời vụ ngắn hạn chỉ áp dụng mức lương cơ bản.

Hiểu được các yếu tố này giúp gia chủ chủ động hơn trong việc thương lượng lương cũng như lựa chọn hình thức thuê người giúp việc phù hợp với nhu cầu và ngân sách.

4. Cách thương lượng và chi trả lương hiệu quả cho người giúp việc

4.1 Cách thương lượng lương với người giúp việc

Việc thương lượng lương công bằng là yếu tố then chốt giúp xây dựng mối quan hệ lâu dài, minh bạch và tạo sự gắn bó giữa gia chủ và người giúp việc. Để đạt được kết quả đôi bên cùng hài lòng, cần lưu ý các nguyên tắc sau:

1. Xác định khung lương thị trường: Trước khi thương lượng, bạn nên tìm hiểu mức lương người giúp việc trung bình ở khu vực mình sống. Điều này giúp tránh việc đưa ra mức quá thấp khiến người lao động không muốn làm, hoặc quá cao vượt ngân sách không cần thiết.

2. Dựa trên tính chất công việc: Nếu công việc đòi hỏi người giúp việc có kỹ năng chuyên biệt như chăm trẻ sơ sinh, chăm người bệnh hoặc nấu ăn ngon, bạn cần sẵn sàng đề xuất mức lương cao hơn.

3. Thương lượng mềm mỏng: Hãy thể hiện thiện chí, sự tôn trọng và trao đổi thẳng thắn. Nên đề cập rõ các chế độ: tiền thưởng, ngày nghỉ, lễ Tết, để tạo động lực cho người lao động làm việc nghiêm túc, gắn bó lâu dài.

4. Ghi nhận bằng văn bản: Tất cả thỏa thuận về mức lương nên được ghi rõ trong hợp đồng, tránh các tranh chấp về sau. Có thể kèm theo điều khoản đánh giá định kỳ và tăng lương theo năng lực hoặc thời gian gắn bó.

Xem thêm:
Tìm người giúp việc nhà,
Giúp việc ăn ở lại,
Người giúp việc

4.2 Lưu ý khi chi trả lương cho người giúp việc

Quy trình trả lương cho người giúp việc nên được thực hiện minh bạch, đúng hạn và theo thỏa thuận để duy trì uy tín, tránh mâu thuẫn. Dưới đây là những lưu ý quan trọng:

1. Thống nhất thời gian trả lương: Nên trả lương theo tháng, định kỳ ngày cố định (ví dụ ngày 5 hàng tháng). Với người làm theo giờ, có thể trả theo tuần hoặc sau mỗi ca nếu thỏa thuận trước.

2. Có biên nhận rõ ràng: Dù chỉ là giao dịch nội bộ, vẫn nên có giấy nhận lương có chữ ký xác nhận từ người giúp việc, đặc biệt với các khoản ứng trước hoặc thưởng riêng.

3. Tránh tình trạng nợ lương, khất lương: Việc này không chỉ ảnh hưởng tới tâm lý người lao động mà còn giảm niềm tin, dễ dẫn tới việc nghỉ ngang hoặc làm việc không hiệu quả.

4. Lưu ý chi phí phát sinh: Ngoài tiền lương cơ bản, cần thống nhất rõ ràng với người giúp việc các chi phí khác như ăn uống, đi lại, tăng ca, làm thêm ngày lễ. Nếu có phụ cấp thì nên ghi rõ mức cụ thể.

5. Tôn trọng quyền lợi người lao động: Nếu có điều kiện, hãy cân nhắc đóng bảo hiểm y tế hoặc thưởng tết cho người giúp việc lâu năm như một cách giữ người bền vững.

4.3 Bảng mức lương tham khảo năm 2025 theo từng loại dịch vụ

Loại hình dịch vụ	Mức lương trung bình năm 2025 (VNĐ/tháng)
Giúp việc theo giờ	60.000 – 90.000 VNĐ/giờ
Giúp việc ăn ở lại	6.500.000 – 9.000.000
Chăm sóc trẻ sơ sinh	9.000.000 – 12.000.000
Chăm sóc trẻ từ 1-5 tuổi	7.000.000 – 9.000.000
Giúp việc chăm người già	7.500.000 – 10.000.000
Giúp việc chăm bệnh tại nhà	8.000.000 – 13.000.000
Tạp vụ văn phòng	6.000.000 – 8.000.000
Tạp vụ nhà hàng, khách sạn	6.500.000 – 9.000.000
Ca đêm (trực viện, chăm bệnh)	400.000 – 600.000 VNĐ/ca đêm
Làm việc dịp Tết, lễ	Gấp 1.5 đến 3 lần ngày thường

Lưu ý: Đây là mức lương tham khảo tại thị trường Hà Nội và TP.HCM, các khu vực khác có thể điều chỉnh ±10% tùy điều kiện thực tế.

5. Lựa chọn mức lương người giúp việc thông minh, hợp lý

Hiểu rõ mức lương người giúp việc theo từng loại hình không chỉ giúp bạn dễ dàng hoạch định ngân sách gia đình, mà còn tạo ra một môi trường làm việc minh bạch, chuyên nghiệp. Mức lương phù hợp, đi kèm với sự tôn trọng, chế độ đãi ngộ tốt sẽ giúp người giúp việc gắn bó lâu dài, làm việc tận tâm hơn.

Nếu bạn đang phân vân không biết nên thuê người giúp việc như thế nào, cần báo giá chi tiết hoặc muốn tìm người phù hợp trong thời gian ngắn nhất, Giúp Việc Cô Tấm chính là lựa chọn số 1 dành cho bạn.

Dịch vụ Giúp Việc Cô Tấm – Đơn vị cung ứng người giúp việc ăn ở lại uy tín số 1 trên toàn quốc

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng người giúp việc, Giúp Việc Cô Tấm đã và đang là đối tác đáng tin cậy của hàng nghìn hộ gia đình, doanh nghiệp từ Bắc vào Nam. Chúng tôi cung cấp đầy đủ các loại hình dịch vụ từ người giúp việc nhà, chăm trẻ, chăm người già, đến tạp vụ văn phòng, tạp vụ khách sạn,…

• Hotline: 0966.360.236
• Fanpage: Giúp Việc Cô Tấm
• Tiktok: Giúp Việc Cô Tấm
• Youtube: Giúp Việc Cô Tấm
• Website: giupvieccotam.com
• Địa chỉ: Số nhà 595, đường Phúc Diễn, phường Xuân Phương, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội.

Hãy gọi ngay để được tư vấn và chọn người giúp việc phù hợp nhất với nhu cầu của bạn. Chúng tôi luôn sẵn sàng phục vụ bạn 24/7.