Tìm người giúp việc nhà: Những điều cần lưu ý. Cuộc sống hiện đại ngày càng bận rộn khiến nhiều gia đình không còn đủ thời gian để chăm lo cho tổ ấm. Trong bối cảnh đó, tìm người giúp việc nhà trở thành nhu cầu thiết yếu để duy trì sự ngăn nắp, tiện nghi và an toàn trong không gian sống. Tuy nhiên, việc lựa chọn người giúp việc phù hợp không hề đơn giản.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn những lưu ý quan trọng khi tìm người giúp việc, giúp bạn yên tâm hơn khi trao gửi niềm tin và công việc gia đình cho người khác. Ngoài ra, bài viết còn hướng dẫn cách nhận biết người giúp việc uy tín, quy trình tuyển chọn hiệu quả và những lưu ý pháp lý cần thiết. Hãy cùng khám phá những kiến thức bổ ích này để đưa ra quyết định chính xác nhất cho gia đình bạn.
1. Tại sao việc tìm người giúp việc nhà lại quan trọng đến vậy
1.1. Giải pháp cho cuộc sống bận rộn và hiện đại
Ngày nay, nhịp sống nhanh khiến mỗi người phải xoay quanh công việc, học hành, chăm sóc gia đình và nhiều trách nhiệm khác. Không phải ai cũng có thời gian để dọn dẹp, nấu nướng hay chăm sóc người thân đúng mức.
Vì vậy, tìm người giúp việc nhà là giải pháp thiết thực giúp bạn giải phóng thời gian, giảm áp lực và tập trung vào những việc quan trọng hơn. Một người giúp việc có kinh nghiệm sẽ xử lý tốt các công việc từ vệ sinh đến chăm sóc thành viên gia đình.
Thay vì tất bật sau giờ làm, bạn có thể tận hưởng những khoảnh khắc nghỉ ngơi cùng người thân. Điều này mang lại sự cân bằng và nâng cao chất lượng cuộc sống đáng kể.
Hơn nữa, người giúp việc chuyên nghiệp còn giúp đảm bảo vệ sinh, an toàn, và môi trường sống khoa học, nhất là trong các gia đình có trẻ nhỏ hoặc người lớn tuổi.
1.2. Tầm quan trọng của việc chọn người giúp việc phù hợp
Không phải ai cũng phù hợp với gia đình bạn. Một người giúp việc phù hợp không chỉ có kỹ năng làm việc mà còn phải hiểu văn hóa, sinh hoạt và giá trị sống của từng gia đình.
Việc lựa chọn sai người giúp việc có thể dẫn đến nhiều hệ lụy như không hoàn thành công việc, gây mất mát tài sản, hay ảnh hưởng đến tâm lý các thành viên trong nhà. Đó là lý do tại sao khâu chọn lọc ban đầu cực kỳ quan trọng.
Bạn cần người trung thực, chăm chỉ, có kinh nghiệm và đặc biệt là phù hợp với môi trường sống, phong cách sinh hoạt. Đây chính là yếu tố then chốt giúp gia đình vận hành trơn tru và duy trì mối quan hệ lâu dài, hòa hợp.
Đặc biệt, nếu bạn tìm người giúp việc nhà ăn ở lại, mức độ gắn bó còn cao hơn nên sự lựa chọn cần càng kỹ lưỡng hơn nữa.
1.3. Lợi ích của việc thuê người giúp việc thông qua đơn vị uy tín
Thay vì tự tìm qua người quen hoặc mạng xã hội, việc sử dụng dịch vụ từ các công ty cung cấp người giúp việc uy tín như Giúp Việc Cô Tấm mang lại nhiều lợi ích.
Thứ nhất, người giúp việc đã được kiểm tra lý lịch, kỹ năng và thái độ làm việc một cách chuyên nghiệp. Thứ hai, bạn sẽ được hỗ trợ khi có phát sinh, đổi người, hoặc xử lý sự cố trong quá trình làm việc.
Ngoài ra, các trung tâm có hợp đồng minh bạch, rõ ràng về quyền và nghĩa vụ hai bên, giúp bạn tránh các rủi ro về pháp lý.
Xem thêm: Công ty giúp việc uy tín
Xem thêm: Giúp việc tại nhà
Xem thêm: Trung tâm giúp việc
2. Những tiêu chí cần lưu ý khi tìm người giúp việc nhà
2.1. Kinh nghiệm và kỹ năng làm việc
Đây là tiêu chí tiên quyết. Một người đã từng làm việc tại các gia đình, công ty hoặc có kinh nghiệm chăm sóc trẻ, người cao tuổi sẽ biết cách sắp xếp công việc hiệu quả, không mất thời gian đào tạo lại.
Họ hiểu cách sử dụng thiết bị gia dụng, biết cách làm sạch từng loại vật liệu, quản lý thời gian tốt và có tinh thần trách nhiệm cao. Điều này đặc biệt quan trọng với các gia đình có yêu cầu vệ sinh cao hoặc chăm sóc đặc biệt.
Ngoài ra, các kỹ năng như nấu ăn theo khẩu vị, giặt ủi, lau dọn chuyên sâu, hay kỹ năng chăm bé theo phương pháp Easy cũng là điểm cộng lớn khi lựa chọn.
Bạn có thể yêu cầu thử việc hoặc phỏng vấn trực tiếp để kiểm tra kỹ năng thực tế trước khi đưa ra quyết định thuê.
2.2. Lý lịch rõ ràng và phẩm chất đạo đức
Người giúp việc sẽ tiếp xúc trực tiếp với tài sản, cuộc sống cá nhân và thói quen sinh hoạt của cả gia đình bạn. Vì vậy, lý lịch minh bạch và phẩm chất trung thực là yếu tố không thể bỏ qua.
Bạn nên yêu cầu người giúp việc cung cấp đầy đủ giấy tờ cá nhân, xác minh nhân thân, hộ khẩu hoặc giấy tạm trú. Đặc biệt là giấy xác nhận hạnh kiểm từ chính quyền địa phương hoặc trung tâm giới thiệu uy tín.
Ngoài ra, hãy dành thời gian quan sát thái độ, cách giao tiếp, phản ứng trong các tình huống cụ thể. Những người thân thiện, nhã nhặn và biết lắng nghe thường dễ hòa nhập hơn.
Một người tử tế, chân thành sẽ luôn có trách nhiệm và gắn bó lâu dài với công việc, mang đến sự an tâm cho gia chủ.
2.3. Sự hòa hợp với văn hóa và sinh hoạt gia đình
Đây là yếu tố mềm nhưng lại có tác động lớn đến sự gắn bó và hiệu quả công việc lâu dài. Người giúp việc cần thích nghi với giờ giấc sinh hoạt, phong cách sống, yêu cầu công việc và cả cách nuôi dạy con của từng gia đình.
Ví dụ, nếu gia đình bạn có trẻ nhỏ và áp dụng phương pháp dạy con đặc biệt, người giúp việc cần được huấn luyện phù hợp hoặc ít nhất không chống đối.
Ngoài ra, sự tương tác, giao tiếp giữa người giúp việc và các thành viên trong nhà cũng nên nhẹ nhàng, lịch sự, tôn trọng lẫn nhau để tránh xung đột.
Xem thêm: Giúp việc chăm trẻ
Xem thêm: Giúp việc chăm người già
Xem thêm: Giúp việc chăm người bệnh
3. Những sai lầm phổ biến khi tìm người giúp việc nhà
3.1. Tin tưởng tuyệt đối vào người quen giới thiệu
Nhiều gia đình nghĩ rằng người quen giới thiệu là đã đủ tin cậy, nên bỏ qua bước xác minh thông tin. Đây là sai lầm phổ biến và tiềm ẩn nhiều rủi ro, nhất là khi liên quan đến tài sản và con cái.
Người giúp việc tuy được giới thiệu nhưng không đồng nghĩa họ phù hợp với nhu cầu thực tế của bạn. Tính cách, kỹ năng làm việc hay đạo đức nghề nghiệp cần được kiểm tra khách quan trước khi quyết định.
Việc bỏ qua bước thử việc hoặc phỏng vấn dễ dẫn đến tình trạng không hài lòng, phải thay đổi liên tục, làm gián đoạn sinh hoạt gia đình. Do đó, dù là người quen giới thiệu, bạn vẫn cần làm đúng quy trình tuyển chọn.
Một giải pháp an toàn hơn là tìm người giúp việc thông qua đơn vị chuyên nghiệp có bảo hành dịch vụ, minh bạch thông tin và cam kết đổi người nếu không phù hợp.
3.2. Không có hợp đồng lao động rõ ràng
Việc không ký hợp đồng khiến quyền lợi của bạn dễ bị ảnh hưởng khi xảy ra mâu thuẫn. Hợp đồng là cơ sở pháp lý để giải quyết các tranh chấp về lương, thời gian làm việc, điều kiện sinh hoạt hay nghỉ phép.
Nhiều trường hợp gia chủ rơi vào thế bị động khi người giúp việc bỏ ngang công việc, yêu cầu tăng lương bất ngờ hoặc vi phạm nội quy nhưng không có bằng chứng ràng buộc.
Do đó, dù là công việc nội trợ, bạn vẫn nên có hợp đồng bằng văn bản, thể hiện rõ mức lương, trách nhiệm công việc, thời gian làm việc và chính sách thay thế người khác nếu không phù hợp.
Ngoài ra, khi thuê người giúp việc qua công ty giúp việc, họ sẽ hỗ trợ soạn thảo hợp đồng mẫu hợp pháp, giúp bạn yên tâm hơn trong quá trình sử dụng dịch vụ.
Xem thêm: Giúp việc Hà Nội
Xem thêm: Tìm giúp việc Hà Nội
Xem thêm: Cần tìm giúp việc gấp
3.3. Không đánh giá hiệu quả công việc định kỳ
Một số gia đình sau khi thuê người giúp việc xong thì không theo dõi hoặc đánh giá chất lượng công việc thường xuyên. Điều này có thể khiến chất lượng công việc đi xuống mà không được khắc phục kịp thời.
Việc đánh giá định kỳ không chỉ giúp người giúp việc cải thiện kỹ năng, mà còn cho bạn cơ hội điều chỉnh các yêu cầu sao cho phù hợp hơn với thực tế sinh hoạt của gia đình.
Hãy đặt ra các tiêu chí cụ thể như độ sạch của nhà cửa, chất lượng nấu ăn, thời gian hoàn thành công việc, thái độ hợp tác,… để có cơ sở nhận xét.
Bạn có thể trao đổi trực tiếp hoặc viết nhận xét định kỳ để người giúp việc hiểu được mong muốn của gia đình, từ đó cùng nhau cải thiện môi trường sống hiệu quả hơn.
Một số đơn vị uy tín như Giúp Việc Cô Tấm còn hỗ trợ khách hàng giám sát và đổi người nhanh chóng khi có phản ánh tiêu cực, rất tiện lợi cho gia đình bận rộn.
4. Quy trình tìm người giúp việc nhà hiệu quả từ A đến Z
4.1. Xác định rõ nhu cầu và yêu cầu công việc
Bước đầu tiên trong quy trình là xác định rõ nhu cầu thực tế: bạn cần người giúp việc theo giờ hay ở lại, làm việc 5 ngày hay 7 ngày trong tuần, cần ưu tiên kỹ năng gì: dọn dẹp, nấu ăn, chăm bé hay chăm người già?
Việc liệt kê cụ thể giúp bạn sàng lọc đúng đối tượng phù hợp ngay từ đầu. Ví dụ: nếu gia đình có trẻ nhỏ dưới 3 tuổi, bạn nên tìm người từng làm việc trong các hộ gia đình có trẻ tương đương hoặc đã học qua các khóa chăm bé cơ bản.
Ngoài ra, bạn nên xác định ngân sách chi trả mỗi tháng và thời gian làm việc cụ thể. Đây là cơ sở để đàm phán và lựa chọn người có mong muốn tương đồng, hạn chế thay đổi giữa chừng.
Hãy nhớ rằng nhu cầu càng rõ ràng, quy trình tìm người giúp việc càng dễ dàng và tiết kiệm thời gian.
4.2. Lựa chọn đơn vị cung ứng uy tín
Hiện nay có rất nhiều công ty môi giới người giúp việc, nhưng không phải nơi nào cũng uy tín. Hãy tìm đến các đơn vị có website chuyên nghiệp, đội ngũ tư vấn tận tình, có hợp đồng rõ ràng và cam kết đổi người khi cần.
Bạn nên chọn đơn vị có văn phòng thật, có đánh giá tích cực từ khách hàng trước đó, và công khai thông tin người giúp việc để dễ dàng kiểm tra. Những đơn vị như Giúp Việc Cô Tấm hiện là lựa chọn hàng đầu tại Hà Nội và các tỉnh thành lớn.
Họ có quy trình chọn lọc kỹ lưỡng, đào tạo bài bản, kiểm tra lý lịch và tư vấn chuyên nghiệp cho từng trường hợp cụ thể. Đây là yếu tố then chốt để bạn tìm đúng người chỉ trong thời gian ngắn.
Xem thêm: Công ty giúp việc
Xem thêm: Dịch vụ giúp việc nhà
Xem thêm: Người giúp việc
4.3. Phỏng vấn trực tiếp và thử việc
Sau khi đã chọn được vài hồ sơ phù hợp, bạn nên gặp trực tiếp hoặc gọi video để phỏng vấn. Câu hỏi nên xoay quanh kinh nghiệm, kỹ năng xử lý tình huống và thái độ làm việc.
Ví dụ, bạn có thể hỏi: “Khi thấy trẻ không chịu ăn thì chị xử lý thế nào?”, hoặc “Nếu lỡ làm hỏng đồ trong nhà thì chị sẽ làm gì?”. Các câu hỏi tình huống này giúp bạn đánh giá được cách xử lý và đạo đức nghề nghiệp của người đó.
Sau phỏng vấn, nên để người giúp việc thử việc 3-7 ngày để quan sát thực tế cách họ làm việc, tương tác và thích nghi với môi trường sống. Từ đó, bạn sẽ đưa ra quyết định có ký hợp đồng chính thức hay không.
Hãy đảm bảo người giúp việc hiểu rõ công việc, chế độ đãi ngộ và nội quy sinh hoạt để tránh mâu thuẫn sau này.
5. Cách quản lý người giúp việc hiệu quả, tránh mâu thuẫn
5.1. Thiết lập nội quy và hướng dẫn công việc rõ ràng
Ngay từ ngày đầu làm việc, gia chủ cần truyền đạt rõ các yêu cầu, nội quy và phạm vi công việc để người giúp việc hiểu và thực hiện đúng. Việc này giúp tránh hiểu lầm và xung đột không đáng có.
Bạn nên chia nhỏ công việc theo ngày, tuần hoặc tháng, có lịch trình rõ ràng. Ví dụ: sáng lau nhà, chiều giặt đồ, thứ 3 nấu sẵn đồ ăn đông lạnh,… Việc cụ thể hóa giúp người giúp việc dễ dàng theo dõi và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Bên cạnh đó, hãy tạo điều kiện để người giúp việc hỏi lại những gì chưa rõ. Sự hướng dẫn chi tiết ban đầu giúp quá trình làm việc sau này trở nên suôn sẻ và hiệu quả hơn.
Việc thiết lập nguyên tắc ngay từ đầu còn giúp bạn dễ dàng đánh giá kết quả làm việc và điều chỉnh nếu cần.
5.2. Giao tiếp cởi mở, tôn trọng lẫn nhau
Một trong những yếu tố quyết định mối quan hệ lâu dài giữa gia chủ và người giúp việc là giao tiếp hiệu quả. Bạn nên thường xuyên trò chuyện, lắng nghe tâm tư người giúp việc, hỏi han sức khỏe, chia sẻ nhẹ nhàng khi cần điều chỉnh công việc.
Thay vì quát mắng khi không hài lòng, hãy nhẹ nhàng phân tích lý do và đưa ra hướng dẫn cụ thể. Người giúp việc sẽ cảm thấy được tôn trọng và có động lực cải thiện.
Sự tôn trọng từ hai phía không chỉ làm tăng hiệu suất làm việc mà còn xây dựng niềm tin bền vững. Người giúp việc cảm thấy gắn bó hơn, từ đó sẵn sàng ở lại lâu dài và chăm chút công việc hơn.
Giao tiếp là chìa khóa để giải quyết mâu thuẫn trong hòa bình, thay vì phải đổi người liên tục gây xáo trộn sinh hoạt gia đình.
Xem thêm: Tìm người giúp việc nhà
Xem thêm: Tìm giúp việc nhà
Xem thêm: Tìm người giúp việc
5.3. Ghi nhận nỗ lực và khen thưởng hợp lý
Ngoài lương tháng, bạn có thể khuyến khích người giúp việc bằng cách thưởng lễ tết, hỗ trợ thêm khi làm tốt hoặc giúp gia đình trong lúc khó khăn. Sự ghi nhận này là động lực tinh thần rất lớn.
Không cần số tiền quá lớn, chỉ cần một lời cảm ơn đúng lúc, một phần quà nhỏ vào cuối tuần hay sự thấu hiểu trong những ngày mệt mỏi cũng khiến họ cảm thấy được trân trọng.
Việc khen thưởng sẽ giúp người giúp việc làm việc với thái độ tích cực, yêu nghề và trách nhiệm hơn. Họ sẽ coi công việc không chỉ là mưu sinh mà còn là nơi gắn bó lâu dài.
Chính sự tử tế và linh hoạt trong cách đối xử sẽ là lý do khiến người giúp việc chọn ở lại lâu dài, giúp bạn không phải mất công tìm người mới liên tục.
6. Làm gì khi người giúp việc nghỉ giữa chừng hoặc không phù hợp
6.1. Giữ tâm lý bình tĩnh và phân tích nguyên nhân
Việc người giúp việc đột ngột nghỉ không phải hiếm gặp. Điều quan trọng là bạn cần bình tĩnh tìm hiểu nguyên nhân thay vì phản ứng cảm tính. Liệu có lý do gì từ phía bạn khiến họ muốn nghỉ, hay chỉ đơn giản là do hoàn cảnh cá nhân?
Việc phân tích nguyên nhân giúp bạn có cách điều chỉnh phù hợp trong lần thuê sau. Nếu lý do thuộc về môi trường làm việc, bạn nên điều chỉnh lại nội quy, phân công công việc hợp lý hơn.
Còn nếu người giúp việc không có trách nhiệm, thường xuyên vi phạm quy định thì việc chấm dứt sớm là điều nên làm, tránh để ảnh hưởng tiêu cực lâu dài tới gia đình.
Luôn có sẵn phương án thay thế nhanh từ các trung tâm uy tín là cách để tránh bị động khi người giúp việc nghỉ việc đột xuất.
6.2. Đổi người nhanh qua trung tâm cung ứng giúp việc
Nếu bạn thuê người giúp việc từ trung tâm uy tín như Giúp Việc Cô Tấm, bạn sẽ được hỗ trợ đổi người nhanh chóng mà không mất thêm phí (trong thời gian bảo hành).
Việc đổi người kịp thời giúp sinh hoạt gia đình không bị gián đoạn. Đặc biệt trong các trường hợp chăm bé sơ sinh, người cao tuổi hay người bệnh, việc thay thế cần diễn ra trong ngày để đảm bảo an toàn.
Hãy luôn làm việc với các đơn vị cam kết hỗ trợ đổi người trong vòng 24 giờ để giảm thiểu rủi ro và tránh làm gián đoạn sinh hoạt gia đình.
Ngoài ra, bạn có thể cân nhắc lựa chọn gói thuê thử việc 7 ngày trước khi ký hợp đồng chính thức để có thời gian đánh giá sự phù hợp thực tế.
Xem thêm: Tìm giúp việc gấp
Xem thêm: Cần tìm người giúp việc gấp
Xem thêm: Giúp việc chăm sóc người cao tuổi
6.3. Lưu trữ hồ sơ để tránh gặp lại người không phù hợp
Trong trường hợp đã từng thuê phải người không phù hợp, bạn nên lưu lại thông tin cá nhân, hình ảnh, quê quán, số điện thoại,… để tránh gặp lại trong các lần tuyển sau.
Nhiều gia đình do không lưu trữ thông tin nên vô tình thuê lại người từng gây vấn đề, gây tổn thất về tinh thần, tài sản và thời gian.
Ngoài ra, bạn cũng nên phản hồi cho trung tâm cung ứng để họ lọc ra những người không đủ tiêu chuẩn. Điều này giúp nâng cao chất lượng chung của thị trường lao động giúp việc, và giúp chính bạn cũng như cộng đồng tránh gặp phải người làm việc kém chất lượng.
7. Những lưu ý pháp lý khi thuê người giúp việc nhà
7.1. Lập hợp đồng lao động rõ ràng và có tính pháp lý
Nhiều gia đình khi tìm người giúp việc nhà thường bỏ qua bước ký hợp đồng lao động chính thức. Tuy nhiên, điều này lại rất quan trọng để ràng buộc trách nhiệm và quyền lợi đôi bên.
Hợp đồng nên nêu rõ các nội dung như: thông tin cá nhân hai bên, mô tả công việc cụ thể, mức lương, thời gian làm việc, quy định nghỉ phép, bồi thường khi vi phạm,… và ký nhận rõ ràng.
Bạn có thể sử dụng mẫu hợp đồng do các trung tâm giúp việc uy tín cung cấp để đảm bảo tính pháp lý. Nếu có tranh chấp xảy ra, đây sẽ là cơ sở pháp lý bảo vệ quyền lợi cho cả hai bên.
Ngoài ra, đối với người giúp việc ăn ở lại, hợp đồng cần ghi rõ quy định về sinh hoạt, quyền sử dụng đồ dùng gia đình để tránh xung đột không đáng có.
7.2. Khai báo tạm trú nếu người giúp việc ở lại
Theo quy định pháp luật hiện hành, người giúp việc ở lại tại gia đình chủ phải khai báo tạm trú trong vòng 12 giờ với công an phường/xã nơi cư trú. Việc này không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn giúp đảm bảo an ninh khu dân cư.
Gia chủ có thể đến công an phường xin mẫu đơn và khai báo hộ cho người giúp việc. Một số đơn vị uy tín như Giúp Việc Cô Tấm hỗ trợ đầy đủ các thủ tục này, giúp bạn tiết kiệm thời gian và không lo sai quy trình.
Ngoài ra, việc có khai báo rõ ràng cũng là cách để đảm bảo người giúp việc có lý lịch minh bạch, giúp bạn yên tâm hơn trong quá trình làm việc lâu dài.
7.3. Bảo hiểm và quyền lợi tối thiểu cho người giúp việc
Dù không bắt buộc, nhưng việc đóng bảo hiểm tai nạn hoặc hỗ trợ viện phí khi người giúp việc gặp rủi ro là cách thể hiện sự nhân văn và trách nhiệm của gia chủ.
Điều này sẽ giúp tạo mối quan hệ gắn bó, tạo thiện cảm và khiến người giúp việc yên tâm làm việc hơn. Gia đình cũng tránh được rắc rối nếu có sự cố xảy ra trong quá trình làm việc.
Một số gói dịch vụ tại các công ty giúp việc chuyên nghiệp hiện nay đã bao gồm bảo hiểm trách nhiệm hoặc hỗ trợ y tế cơ bản, bạn có thể lựa chọn để tăng thêm sự bảo vệ cho đôi bên.
8. Tổng kết và khuyến nghị dành cho người đang tìm người giúp việc nhà
Việc tìm người giúp việc nhà tưởng chừng đơn giản nhưng lại đòi hỏi rất nhiều yếu tố từ kỹ năng, đạo đức, sự phù hợp, cho đến yếu tố pháp lý và quản lý lâu dài.
Để tiết kiệm thời gian, đảm bảo an toàn và có được người phù hợp, bạn nên lựa chọn dịch vụ của những đơn vị cung ứng người giúp việc uy tín – nơi có quy trình rõ ràng, hồ sơ minh bạch, hợp đồng đầy đủ và dịch vụ hậu mãi tốt.
Giúp Việc Cô Tấm là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực cung ứng người giúp việc nhà, giúp việc chăm bé, chăm người già, giúp việc ăn ở lại,… uy tín số 1 tại Hà Nội và trên toàn quốc. Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản, lý lịch rõ ràng, Cô Tấm đã đồng hành và hỗ trợ hơn 10.000 hộ gia đình mỗi năm.
Nếu bạn đang cần tìm người giúp việc nhà uy tín, hãy liên hệ ngay với Giúp Việc Cô Tấm qua các kênh sau:
- Hotline: 0966.360.236
- Fanpage: Giúp Việc Cô Tấm
- Tiktok: Giúp Việc Cô Tấm
- Youtube: Giúp Việc Cô Tấm
- Website: giupvieccotam.com
- Địa chỉ: Số nhà 595, đường Phúc Diễn, phường Xuân Phương, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
Xem thêm các dịch vụ liên quan:
- Giúp việc chăm trẻ
- Giúp việc chăm người bệnh
- Cách tìm người giúp việc trông trẻ sơ sinh
- Tìm người giúp việc nhà chung cư
- Giúp việc gia đình
Giúp Việc Cô Tấm – Đơn vị cung ứng người giúp việc ăn ở lại Uy Tín số 1 trên toàn quốc.
Chúng tôi không chỉ là nơi giới thiệu người giúp việc, mà còn là người đồng hành đáng tin cậy cho từng mái ấm.
