Tìm người giúp việc trông người già trong giai đoạn khó khăn

1. Thực trạng chăm sóc người già trong giai đoạn khó khăn

1.1 Gánh nặng kép của người lao động và trách nhiệm gia đình

Hiện nay, nhiều gia đình sống trong môi trường đô thị thường gặp khó khăn trong việc cân bằng giữa công việc và chăm sóc người thân lớn tuổi. Khi cha mẹ già yếu, cần có người ở bên cạnh hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày, con cháu lại bận rộn kiếm sống. Đó là gánh nặng kép.

Vì vậy, việc tìm người giúp việc trông người già trở thành giải pháp cứu cánh giúp gia đình giảm áp lực mà vẫn đảm bảo cha mẹ được chăm sóc đầy đủ, không bị bỏ mặc hay sống cô lập trong chính ngôi nhà của mình.

Đặc biệt trong bối cảnh kinh tế bất ổn, nhiều người phải làm việc tăng ca, thậm chí kiêm nhiều việc để duy trì thu nhập, thì thuê người chăm sóc cha mẹ tại nhà là quyết định hợp lý hơn cả gửi vào viện dưỡng lão – vừa tiết kiệm chi phí dài hạn vừa giữ được môi trường sống quen thuộc cho người cao tuổi.

Xem thêm: Giúp việc chăm sóc người cao tuổi

1.2 Những thách thức khi tự chăm sóc người già

Người lớn tuổi thường mắc các bệnh mãn tính như tiểu đường, cao huyết áp, Alzheimer hoặc yếu vận động, dẫn đến việc chăm sóc hằng ngày không hề đơn giản. Họ cần người giúp đỡ vệ sinh cá nhân, ăn uống đúng giờ, uống thuốc đều đặn và cả sự đồng hành tinh thần.

Tuy nhiên, không phải ai cũng có kỹ năng y tế cơ bản để theo dõi tình trạng bệnh lý hay biết cách phản ứng khi có sự cố sức khỏe xảy ra. Việc này đòi hỏi sự chuyên môn và kinh nghiệm mà người thân trong nhà thường không có.

Việc để người cao tuổi ở nhà một mình cũng tiềm ẩn nguy cơ cao như té ngã, bỏ ăn, quên uống thuốc hay suy giảm tinh thần. Những điều đó đặt ra yêu cầu cấp thiết trong việc tìm người giúp việc trông người già chuyên nghiệp, tận tâm, có kỹ năng và nhân cách tốt.

Xem thêm: Giúp việc chăm người bệnh

2. Lý do cần thuê người giúp việc trông người già thay vì tự chăm sóc

2.1 Đảm bảo chế độ chăm sóc đúng và chuyên biệt

Người giúp việc chuyên trông người già thường được đào tạo kỹ lưỡng về các kỹ năng hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày, chế độ ăn uống phù hợp, cách trò chuyện tạo tâm lý tích cực, cũng như nhận biết các dấu hiệu bất thường về sức khỏe để xử lý kịp thời.

Họ cũng có khả năng giúp người cao tuổi tập luyện nhẹ nhàng, hỗ trợ vận động, hạn chế tình trạng nằm một chỗ hoặc sa sút trí tuệ. Vì vậy, thuê người có chuyên môn sẽ giúp nâng cao chất lượng chăm sóc và kéo dài tuổi thọ cho người già.

Đây là điều mà ít gia đình có thể tự làm được mỗi ngày, đặc biệt trong hoàn cảnh ai cũng phải đi làm. Vì thế, việc tìm người giúp việc trông người già giúp đảm bảo sự chuyên biệt và liên tục trong chăm sóc người thân cao tuổi.

Xem thêm: Giúp việc chăm người già

2.2 Giảm áp lực tinh thần cho các thành viên trong gia đình

Chăm sóc người già là công việc vất vả cả về thể chất lẫn tinh thần. Thường xuyên phải thức khuya, cho ăn uống, lau rửa, trò chuyện… khiến người chăm sóc chính trong gia đình dễ rơi vào trạng thái kiệt sức, thậm chí trầm cảm nếu không được chia sẻ gánh nặng.

Khi có người giúp việc chuyên nghiệp hỗ trợ, các thành viên có thể an tâm tập trung vào công việc, học tập, nghỉ ngơi. Tâm lý gia đình trở nên thoải mái, dễ chịu hơn vì biết rằng người thân cao tuổi đang được chăm sóc chu đáo mỗi ngày.

Việc này cũng giúp gắn kết gia đình theo hướng tích cực, tránh được các mâu thuẫn nội bộ do căng thẳng phát sinh khi chăm sóc người già kéo dài.

Xem thêm: Tìm người chăm người già

3. Tiêu chí lựa chọn người giúp việc trông người già uy tín

3.1 Kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn là yếu tố tiên quyết

Khi tìm người giúp việc trông người già, tiêu chí đầu tiên và quan trọng nhất chính là kinh nghiệm thực tế. Người có kinh nghiệm sẽ hiểu rõ các công việc cần làm, từ chế độ ăn uống đến vệ sinh cá nhân, nhắc nhở uống thuốc, theo dõi biểu hiện sức khỏe và hỗ trợ vận động nhẹ nhàng.

Ngoài ra, họ cần có kỹ năng ứng xử linh hoạt trong những tình huống phát sinh như người già nổi nóng, lo lắng, mất ngủ hay thay đổi tâm trạng. Việc giữ bình tĩnh và xử lý nhẹ nhàng sẽ tạo cảm giác an toàn và yên tâm cho người già.

Nếu có thể, nên chọn người từng làm việc tại viện dưỡng lão, bệnh viện hoặc các gia đình có người cao tuổi bị bệnh mãn tính. Điều này sẽ giúp họ có kiến thức sơ cấp cứu cơ bản và nhận diện nguy cơ sức khỏe kịp thời.

Xem thêm: Cách tìm người giúp việc trông trẻ sơ sinh – Có thể áp dụng tương tự với người già

3.2 Tính cách, thái độ và đạo đức nghề nghiệp phải đặt lên hàng đầu

Người cao tuổi thường nhạy cảm, dễ bị tổn thương về tinh thần. Vì vậy, người giúp việc cần có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, biết lắng nghe và nhẫn nại. Tính cách hiền lành, nhẹ nhàng và giao tiếp tốt là những yếu tố giúp họ hòa nhập dễ dàng với người được chăm sóc.

Gia đình nên quan sát thái độ làm việc trong những ngày đầu để kịp thời điều chỉnh hoặc thay đổi nếu cảm thấy không phù hợp. Một người giúp việc thiếu tận tâm, chỉ làm cho xong việc sẽ khiến người cao tuổi cảm thấy cô đơn, buồn bã hoặc bị bỏ rơi trong chính ngôi nhà của mình.

Đó là lý do tại sao nhiều người không chỉ chú trọng vào kỹ năng mà còn yêu cầu đạo đức, nhân cách của người giúp việc – nhất là khi người đó sẽ sống cùng trong một không gian suốt nhiều năm.

Xem thêm: Giúp việc gia đình

3.3 Lý lịch rõ ràng, có hợp đồng minh bạch từ đơn vị cung cấp uy tín

Để tránh các rủi ro như mất cắp tài sản, bỏ việc đột ngột hay xảy ra tranh chấp, người thuê nên lựa chọn dịch vụ cung cấp người giúp việc qua các công ty uy tín có quy trình tuyển chọn kỹ lưỡng, hồ sơ pháp lý đầy đủ.

Lý lịch cá nhân, giấy tờ tùy thân, xác minh kinh nghiệm làm việc, và hợp đồng rõ ràng là những yếu tố bắt buộc. Hơn nữa, nên ưu tiên các đơn vị có chính sách đổi người miễn phí trong thời gian thử việc nếu không phù hợp.

Hiện nay, Giúp việc Cô Tấm là một trong những đơn vị cung ứng người giúp việc trông người già hàng đầu, với đội ngũ nhân sự được tuyển chọn và đào tạo theo quy trình chuẩn, cam kết minh bạch, uy tín và tận tâm.

Xem thêm: Công ty giúp việc uy tín

4. Kinh nghiệm phỏng vấn và thử việc người giúp việc trông người già

4.1 Chuẩn bị câu hỏi kỹ lưỡng khi phỏng vấn ban đầu

Khi gia đình tìm người giúp việc trông người già, quá trình phỏng vấn là bước không thể bỏ qua. Đây là lúc bạn cần đưa ra các câu hỏi tình huống thực tế để đánh giá khả năng ứng xử và kinh nghiệm của ứng viên.

Một số câu hỏi có thể sử dụng gồm:

• Nếu người già quên uống thuốc thì xử lý ra sao?
• Người được chăm sóc không hợp tác, la hét thì nên làm gì?
• Anh/chị từng xử lý trường hợp người già bị ngất như thế nào?

Ngoài ra, nên hỏi rõ về kinh nghiệm trước đây, các loại bệnh lý người già mà ứng viên từng chăm sóc, thái độ đối với công việc ở lâu dài, và thời gian có thể bắt đầu đi làm.

Xem thêm: Tìm giúp việc gấp

4.2 Giai đoạn thử việc: Theo dõi và phản hồi minh bạch

Ngay cả khi ứng viên thể hiện tốt trong buổi phỏng vấn, giai đoạn thử việc là lúc thực tế nhất để đánh giá. Gia đình nên sắp xếp thời gian từ 3–7 ngày để theo dõi cách làm việc, khả năng thích nghi và thái độ trong sinh hoạt hằng ngày.

Quan sát các yếu tố như:

• Có đúng giờ giấc không?
• Có quan tâm, trò chuyện với người già hay chỉ làm việc máy móc?
• Cách xử lý khi người già cần giúp đỡ hoặc có biểu hiện bất thường?

Trong thời gian này, gia đình nên trao đổi nhẹ nhàng, khích lệ người giúp việc và phản hồi cụ thể nếu có điều chưa hài lòng. Điều này giúp xây dựng sự gắn bó và thấu hiểu giữa hai bên.

Xem thêm: Tìm người giúp việc nhà

5. Mô hình người giúp việc trông người già ăn ở lại toàn thời gian

5.1 Ưu điểm của người giúp việc ăn ở lại so với theo giờ

Nhiều gia đình hiện nay lựa chọn mô hình giúp việc trông người già ăn ở lại, đặc biệt khi người lớn tuổi cần hỗ trợ 24/7 do yếu sức, mắc bệnh mãn tính hoặc tâm lý bất ổn. Với hình thức này, người giúp việc sinh hoạt tại nhà cùng gia đình, giúp phản ứng nhanh khi có tình huống khẩn cấp.

So với giúp việc theo giờ, mô hình ở lại giúp giảm thời gian di chuyển, đảm bảo tính liên tục trong chăm sóc, nhất là với các công việc mang tính thường nhật như tắm rửa, cho ăn, xoa bóp, theo dõi uống thuốc.

Người giúp việc ở lại còn có thể trở thành bạn đồng hành tinh thần cho người cao tuổi, giúp họ cảm thấy không cô đơn, buồn bã. Đây là điều rất quan trọng đối với người già trong giai đoạn tâm lý dễ nhạy cảm, lo âu hoặc mắc hội chứng trầm cảm tuổi già.

Xem thêm: Tìm người giúp việc nhà ăn ở lại

5.2 Các yêu cầu cần có của người giúp việc ở lại

Vì làm việc toàn thời gian và sinh hoạt cùng gia đình, người giúp việc ở lại cần có sự thích nghi tốt với môi trường sống, hiểu nếp sinh hoạt của gia chủ và không gây xung đột trong lối sống, giờ giấc.

Bên cạnh đó, cần có sức khỏe tốt để đảm bảo làm việc liên tục, có ý thức giữ gìn vệ sinh cá nhân, hạn chế gây ảnh hưởng đến môi trường sống chung. Khả năng giao tiếp nhẹ nhàng, ứng xử khéo léo sẽ giúp người già dễ chấp nhận và hợp tác.

Đặc biệt, người giúp việc nên có kinh nghiệm chăm sóc người già lâu năm, biết cách xử lý các tình huống khẩn cấp như đột quỵ, ngã hoặc nghẹn, kịp thời sơ cứu hoặc gọi cấp cứu khi cần thiết.

Xem thêm: Tìm giúp việc Hà Nội

6. Chi phí thuê người giúp việc trông người già bao nhiêu là hợp lý

6.1 Mức giá dao động theo hình thức làm việc và yêu cầu chuyên môn

Chi phí tìm người giúp việc trông người già có thể dao động tùy vào hình thức làm việc và yêu cầu công việc cụ thể. Cụ thể:

• Giúp việc theo giờ: khoảng 60.000 – 100.000 VNĐ/giờ
• Giúp việc toàn thời gian ăn ở lại: từ 6.000.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng

Giá có thể cao hơn nếu người giúp việc có chứng chỉ điều dưỡng, biết chăm sóc người bệnh, hoặc gia đình yêu cầu thêm các công việc như nấu ăn, giặt giũ, dọn dẹp.

Việc thuê qua công ty trung gian uy tín thường bao gồm cả chi phí quản lý, đào tạo, kiểm tra lý lịch và đổi người trong trường hợp không phù hợp. Đây là khoản đầu tư xứng đáng để đảm bảo sự an tâm và chất lượng dịch vụ.

Xem thêm: Dịch vụ giúp việc

6.2 So sánh chi phí thuê giúp việc và gửi viện dưỡng lão

Nhiều người nghĩ rằng gửi người già vào viện dưỡng lão là rẻ hơn, nhưng thực tế chi phí trung bình cho viện dưỡng lão tư nhân tại Hà Nội, TP.HCM dao động từ 7 – 15 triệu đồng/tháng. Chưa kể chi phí y tế phát sinh, không gian sống thiếu riêng tư, ít được thăm nom thường xuyên.

Ngược lại, khi thuê người giúp việc chăm sóc người già tại nhà, bạn vừa duy trì được môi trường sống quen thuộc cho người thân, vừa kiểm soát được chế độ sinh hoạt, ăn uống, và được hỗ trợ theo yêu cầu riêng biệt.

Vì vậy, chi phí thuê người giúp việc có thể tối ưu hơn nếu tính trong dài hạn và hiệu quả tinh thần mà nó mang lại cho người già cũng như cả gia đình.

Xem thêm: Tìm giúp việc nhà

7. Lựa chọn trung tâm cung cấp người giúp việc uy tín

7.1 Nên chọn công ty có hồ sơ pháp lý rõ ràng

Thị trường dịch vụ giúp việc hiện nay khá đa dạng, tuy nhiên để đảm bảo an toàn, bạn nên chọn trung tâm giúp việc có đăng ký kinh doanh hợp pháp, có địa chỉ cụ thể và được cấp phép hoạt động.

Công ty uy tín sẽ có quy trình tuyển dụng chặt chẽ, kiểm tra lý lịch, đào tạo nghiệp vụ và cung cấp thông tin minh bạch về người giúp việc. Ngoài ra, họ cũng có chính sách bảo hành dịch vụ và hỗ trợ đổi người nếu cần.

Điển hình như Giúp việc Cô Tấm, đơn vị đã cung ứng hàng ngàn người giúp việc trên toàn quốc, luôn đặt yếu tố uy tín, chuyên nghiệp và an toàn lên hàng đầu.

Xem thêm: Trung tâm giúp việc uy tín

7.2 Đánh giá từ khách hàng và các kênh truyền thông

Một cách nữa để kiểm tra mức độ uy tín là xem phản hồi từ khách hàng đã sử dụng dịch vụ. Các đánh giá tích cực trên Google, fanpage, YouTube hay TikTok là nguồn tham khảo hữu ích.

Bạn nên ưu tiên các đơn vị có kênh thông tin công khai, dễ liên hệ và tư vấn tận tâm. Những công ty không công bố thông tin rõ ràng, không có địa chỉ cụ thể hoặc báo giá quá thấp cần được cân nhắc kỹ vì tiềm ẩn nhiều rủi ro.

Giúp việc Cô Tấm hiện là một trong những đơn vị có mạng lưới đánh giá tích cực rộng rãi trên cả Fanpage Giúp Việc Cô Tấm, kênh TikTok @giupvieccotam.com và YouTube Giúp Việc Cô Tấm

Xem thêm: Công ty giúp việc