Xác định chuẩn mức lương giúp việc chăm người già hiện nay. Nhu cầu tìm người chăm sóc người cao tuổi đang ngày càng gia tăng trong xã hội hiện đại, đặc biệt tại các đô thị lớn như Hà Nội, TP HCM, Đà Nẵng… Việc thuê người giúp việc chuyên chăm sóc người già không chỉ giúp giảm bớt áp lực cho các thành viên trong gia đình, mà còn mang đến sự chăm sóc chuyên nghiệp, tận tâm cho người thân yêu.
Tuy nhiên, mức lương giúp việc chăm người già hiện nay có sự chênh lệch khá lớn tùy vào hình thức làm việc, kinh nghiệm, khu vực sinh sống và yêu cầu cụ thể của từng gia đình. Bài viết này sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về mặt bằng chung của mức lương, yếu tố ảnh hưởng và cách xác định lương phù hợp khi thuê người chăm sóc người già tại nhà.
1. Tổng quan về nhu cầu thuê người chăm sóc người già hiện nay
1.1. Tình hình già hóa dân số tại Việt Nam
Việt Nam đang trong quá trình già hóa dân số nhanh, theo Tổng cục Thống kê, đến năm 2024, số người trên 60 tuổi đã vượt ngưỡng 12 triệu người. Tỷ lệ người cao tuổi chiếm hơn 12% dân số và tiếp tục tăng nhanh trong 10 năm tới.Cùng với đó, nhiều gia đình có cha mẹ già yếu nhưng con cháu đi làm cả ngày, không có thời gian chăm sóc. Điều này tạo ra nhu cầu lớn về việc tìm người giúp việc chăm sóc người cao tuổi.
Xem thêm: Giúp việc chăm sóc người cao tuổi
1.2. Nhu cầu thuê người giúp việc chuyên chăm sóc người già tăng mạnh
Sự chuyển biến trong cấu trúc gia đình, từ mô hình nhiều thế hệ về sống chung sang gia đình hạt nhân, đã làm tăng sự phụ thuộc vào dịch vụ thuê ngoài. Nhiều người tìm đến dịch vụ giúp việc chăm người già như một giải pháp tối ưu, vừa đảm bảo cha mẹ được chăm sóc chu đáo, vừa giúp giảm gánh nặng tinh thần.Các dịch vụ cung ứng người giúp việc chăm người già hiện nay đã phát triển theo hướng chuyên nghiệp, với nhân sự có đào tạo bài bản về y tế, kỹ năng ứng xử và chăm sóc người cao tuổi.
Xem thêm: Giúp việc chăm người già
2. Các yếu tố ảnh hưởng đến lương giúp việc chăm người già
2.1. Hình thức làm việc: Ăn ở lại hay theo giờ
Lương giúp việc chăm người già ăn ở lại thường cao hơn do người lao động làm việc toàn thời gian, hỗ trợ mọi mặt trong sinh hoạt, từ ăn uống, vệ sinh cá nhân, theo dõi sức khỏe đến trò chuyện, đồng hành cùng người già mỗi ngày.
Mức lương trung bình:
- Làm theo giờ: từ 50.000 – 100.000 VNĐ/giờ.
- Ở lại toàn thời gian: từ 6.000.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng.
Các gia đình cần xác định rõ hình thức thuê phù hợp để thương lượng mức lương tương ứng với thời gian và công việc.
Xem thêm: Tìm giúp việc nhà
2.2. Kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn của người giúp việc
Một người giúp việc đã từng chăm sóc người già, có hiểu biết y tế cơ bản, biết sử dụng các thiết bị hỗ trợ, thường sẽ có mức lương cao hơn. Những người có thể theo dõi huyết áp, hỗ trợ uống thuốc đúng giờ, hỗ trợ vận động… luôn được đánh giá cao.Ngoài kỹ năng, thái độ cũng là yếu tố quyết định. Người nhẹ nhàng, kiên nhẫn, hòa nhã, biết lắng nghe sẽ phù hợp hơn trong môi trường chăm sóc người già.
Xem thêm: Tìm người giúp việc nhà
2.3. Khu vực làm việc ảnh hưởng trực tiếp đến lương
Tại Hà Nội, TP. HCM, mức lương giúp việc chăm người già thường cao hơn các tỉnh lẻ do chi phí sinh hoạt và nhu cầu dịch vụ cao.
- Tại trung tâm thành phố: dao động từ 7.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Khu vực ven đô hoặc tỉnh lẻ: từ 5.000.000 – 7.000.000 VNĐ/tháng.
Do đó, các gia đình khi tuyển người nên khảo sát giá mặt bằng chung tại khu vực sinh sống.
Xem thêm: Giúp việc Hà Nội
3. Mức lương giúp việc chăm người già theo từng loại hình
3.1. Lương người giúp việc chăm người già theo giờ
Dịch vụ theo giờ đang ngày càng phổ biến. Ưu điểm là linh hoạt, tiết kiệm chi phí cho gia đình có nhu cầu hỗ trợ ngắn hạn hoặc chỉ cần theo dõi trong vài giờ mỗi ngày.
Giá trung bình:
- Giờ hành chính: 60.000 – 80.000 VNĐ/giờ.
- Tăng ca buổi tối hoặc cuối tuần: 80.000 – 100.000 VNĐ/giờ.
Tùy theo yêu cầu cụ thể như có cần hỗ trợ cho ăn, đi lại, tắm rửa hay chỉ trò chuyện, kiểm tra sức khỏe, mức lương sẽ có điều chỉnh nhỏ.
Xem thêm: Dịch vụ giúp việc
3.2. Lương người giúp việc chăm người già ăn ở lại
Loại hình này yêu cầu sự gắn bó và cam kết lâu dài hơn. Người giúp việc chăm người già ở lại sẽ hỗ trợ toàn diện trong sinh hoạt như nấu ăn, cho uống thuốc, trò chuyện, đưa đi khám.
Mức lương phổ biến:
- Từ 6.500.000 – 8.500.000 VNĐ/tháng cho người chưa có kinh nghiệm.
- Từ 8.500.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng cho người có kinh nghiệm chăm sóc y tế hoặc từng làm tại viện dưỡng lão.
Gia đình cần cân nhắc khả năng tài chính và mức độ hỗ trợ cần thiết để đưa ra mức lương phù hợp.
Xem thêm: Tìm người chăm người già
4. Những công việc cụ thể ảnh hưởng đến mức lương người chăm người già
4.1. Chăm sóc sinh hoạt hằng ngày và vệ sinh cá nhân
Một trong những nhiệm vụ quan trọng của người giúp việc chăm người già là hỗ trợ sinh hoạt cá nhân, bao gồm hỗ trợ đi lại, tắm giặt, thay đồ, vệ sinh thân thể, thay bỉm cho người già yếu hoặc nằm liệt giường.
Các công việc này đòi hỏi sự cẩn thận, nhẹ nhàng và có kiến thức nhất định về vệ sinh y tế, do đó mức lương thường cao hơn các hình thức giúp việc dọn nhà thông thường.
Mức lương có thể dao động từ 7.000.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng tùy vào khối lượng công việc và thời gian chăm sóc trong ngày.
Xem thêm: Giúp việc chăm người bệnh
4.2. Theo dõi thuốc men, nhắc nhở lịch khám bệnh
Người giúp việc ngoài việc chăm lo đời sống sinh hoạt còn cần có trách nhiệm theo dõi giờ uống thuốc, ghi nhớ chỉ định bác sĩ và chuẩn bị đồ dùng khi đưa người già đi khám bệnh định kỳ.
Với các trường hợp người già có bệnh nền như tiểu đường, cao huyết áp, sa sút trí tuệ, người giúp việc cần có kinh nghiệm nhất định trong theo dõi tình trạng bệnh lý.
Lương giúp việc chăm người già thực hiện thêm nhiệm vụ y tế thường cao hơn 1.000.000 – 2.000.000 VNĐ so với mức trung bình.
Xem thêm: Tìm giúp việc gấp
4.3. Hỗ trợ tinh thần: Trò chuyện, đồng hành
Người già cần sự quan tâm tinh thần không kém gì thể chất. Việc có người giúp việc tâm lý, biết lắng nghe và chia sẻ sẽ giúp người lớn tuổi giảm cô đơn và hạn chế nguy cơ trầm cảm.
Công việc tuy nhẹ nhàng nhưng yêu cầu sự khéo léo và đồng cảm, phù hợp với người giúp việc kiên nhẫn và biết tạo không khí tích cực.
Gia đình có thể thưởng thêm hàng tháng nếu người giúp việc gắn bó tốt và người già vui vẻ, khỏe mạnh hơn nhờ sự hỗ trợ tinh thần đó.
Xem thêm: Tìm người giúp việc
7. Cảnh báo về mức lương quá thấp và hệ lụy đi kèm
7.1. Lương quá thấp dẫn đến chất lượng người giúp việc kém
Một số gia đình vì muốn tiết kiệm chi phí nên trả lương quá thấp cho người chăm sóc người già, thường dưới 5.000.000 VNĐ/tháng. Điều này dễ dẫn đến tình trạng người giúp việc làm việc qua loa, thiếu tận tâm hoặc nghỉ việc giữa chừng.Ngoài ra, mức lương thấp thường chỉ thu hút những người chưa có kinh nghiệm, không đảm bảo kỹ năng chăm sóc an toàn cho người cao tuổi.
Xem thêm: Tìm người giúp việc gia đình
7.2. Gia tăng mâu thuẫn giữa gia đình và người lao động
Nếu mức lương không tương xứng với khối lượng công việc, người giúp việc dễ sinh tâm lý bất mãn, ảnh hưởng đến tinh thần làm việc và sự an toàn của người già.Việc thỏa thuận không rõ ràng ngay từ đầu còn dễ dẫn đến tranh chấp không đáng có, đặc biệt khi không có hợp đồng lao động minh bạch.
Xem thêm: Trung tâm giúp việc
7.3. Rủi ro nghỉ việc đột ngột hoặc bỏ ngang công việc
Trong thực tế, nhiều người giúp việc bỏ việc giữa chừng vì không hài lòng với mức lương hoặc không được thưởng lễ Tết như đã cam kết. Điều này gây xáo trộn lớn cho gia đình, đặc biệt khi đang chăm sóc người già yếu.Do đó, xây dựng chế độ lương thưởng hợp lý ngay từ đầu là yếu tố then chốt giúp duy trì sự ổn định lâu dài.
Xem thêm: Công ty giúp việc
8. Gợi ý mức lương phù hợp theo từng trường hợp cụ thể
8.1. Người già còn khỏe, chỉ cần hỗ trợ việc nhà cơ bản
Với người cao tuổi vẫn có thể tự đi lại và sinh hoạt, chỉ cần hỗ trợ việc nhà và nấu ăn, mức lương phù hợp:
- 6.000.000 – 6.500.000 VNĐ/tháng (ăn ở lại).
- 60.000 – 70.000 VNĐ/giờ (làm theo giờ).
Phù hợp với người giúp việc lớn tuổi, ít kinh nghiệm y tế nhưng chăm chỉ và trung thực.
Xem thêm: Tìm giúp việc nhà
8.2. Người già yếu, đi lại khó khăn hoặc có bệnh nền
Mức lương khuyến nghị cho trường hợp này:
- 7.500.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng (ăn ở lại).
- Có thể cao hơn nếu cần chăm sóc ban đêm.
Nên ưu tiên người giúp việc có kinh nghiệm chăm sóc người bệnh, giao tiếp tốt và kiên nhẫn.
Xem thêm: Tìm người giúp việc nhà chung cư
8.3. Người già bị liệt, sa sút trí tuệ hoặc cần chăm sóc đặc biệt
Đây là nhóm cần mức hỗ trợ cao nhất, mức lương đề xuất:
- Từ 9.000.000 – 11.000.000 VNĐ/tháng.
- Có phụ cấp tăng ca, chăm sóc ban đêm hoặc làm việc theo ca.
Gia đình nên ký hợp đồng rõ ràng với đơn vị cung cấp dịch vụ để đảm bảo quyền lợi và sự ổn định nhân sự.
Xem thêm: Công ty giúp việc uy tín
9. Kinh nghiệm thuê người giúp việc chăm người già hiệu quả
9.1. Lựa chọn đơn vị cung cấp người giúp việc uy tín
Nên ưu tiên thuê người giúp việc thông qua các trung tâm uy tín như Giúp Việc Cô Tấm. Các đơn vị này có quy trình tuyển chọn, đào tạo và hỗ trợ pháp lý rõ ràng.Trung tâm cũng hỗ trợ đổi người nếu không phù hợp và tư vấn mức lương sát với thị trường.
Xem thêm: Công ty giúp việc uy tín
9.2. Thống nhất mức lương và thời gian làm việc ngay từ đầu
Gia đình cần trao đổi rõ ràng về giờ làm việc, ngày nghỉ, công việc cụ thể và mức lương giúp việc chăm người già trước khi bắt đầu.Minh bạch ngay từ đầu giúp tránh hiểu lầm và tạo nền tảng gắn bó lâu dài.
Xem thêm: Giúp việc tại Hà Nội
9.3. Thường xuyên trao đổi và động viên tinh thần người giúp việc
Người giúp việc chăm sóc người già rất cần sự động viên tinh thần để làm việc tận tâm hơn. Gia đình nên cư xử tử tế, tạo không khí ấm cúng.Mối quan hệ tốt đẹp giúp người giúp việc gắn bó và người già cảm thấy được quan tâm như người thân.
Xem thêm: Giúp việc gia đình
10. Lương giúp việc chăm người già bao nhiêu là hợp lý
Mức lương giúp việc chăm người già hiện nay phổ biến từ 6.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng, tùy hình thức làm việc, tình trạng sức khỏe người già và kinh nghiệm người giúp việc.Những trường hợp cần chăm sóc đặc biệt hoặc làm việc theo ca, mức lương có thể lên đến 11.000.000 VNĐ/tháng.
Xem thêm: Cần tìm người giúp việc
11. Liên hệ dịch vụ giúp việc chăm người già uy tín – Giúp Việc Cô Tấm
Nếu bạn đang cần tìm người giúp việc chăm sóc người già tại nhà hoặc tại bệnh viện, Giúp Việc Cô Tấm luôn sẵn sàng đồng hành với đội ngũ nhân sự được đào tạo bài bản, lý lịch rõ ràng và làm việc tận tâm.
Thông tin liên hệ:
- Hotline: 0966.360.236
- Fanpage: Giúp Việc Cô Tấm
- Tiktok: Giúp Việc Cô Tấm
- Youtube: Giúp Việc Cô Tấm
- Website: giupvieccotam.com
- Địa chỉ: Số 595 đường Phúc Diễn, phường Xuân Phương, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Dịch vụ Giúp Việc Cô Tấm là đơn vị cung ứng người giúp việc ăn ở lại uy tín, được nhiều gia đình tin tưởng lựa chọn.
